Anisya Novarita, - (2001) Kesepakatan Kerja Bersama sebagai Bentuk Perlindungan Hukum bagi Pekerja Wanita di P.T. Ajinomoto, Mojokerto. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) HALAMAN JUDUL_09025066.pdf Download (448kB)
	Text (BAB I) BAB I_09025066.pdf Download (451kB)
	Text (FULLTEXT) ANISYA NOVARITA20260128_09025066-.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Adanya Kesepakatan Kerja Bersama (KKB) merupakan salah satu upaya untuk memberikan perlindungan hukum bagi pekerja dan sekaligus pengusaha, karena adanya Kesepakatan Kerja Bersama ini dibuat berdasarkan atas musyawarah oleh pihak pengusaha dan serikat pekerja yang didalamnya berisi hak dan kewajiban dari masing-masing pihak. Pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja wanita, dilakukan dengan memberikan cuti haid, cuti sakit, cuti hamil, cuti tahunan, serta dengan adanya pemberian tunjangan pengobatan, tunjangan melahirkan, jaminan kecelakaan akibat kerja, tunjangan hari raya, tunjangan kematian, serta adanya pemberian jaminan hari tua. Hal ini diberikan agar para pekerja wanita tersebut dapat bekerja secara maksimal dan terciptanya suatu produktivitas kerja yang diharapkan

Actions (login required)

View Item