ARIE FITRI MULYA LESTARI, 070810146 (2013) PERAN DINAS TENAGA KERJA PEMERINTAH KOTA SURABAYA DALAM MENANGANI MASALAH YANG DITIMBULKAN OLEH OUTSOURCING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2013-lestariari-26414-9.abstr-k.pdf Download (308kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) 16369.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Masalah ketenagakerjaan merupakan masalah yang tidak pernah berhenti. Keluhan dari para pekerja mengenai praktek outsourcing yang tidak sesuai dengan aturan perundang-undangan menyebabkan demo di berbagai daerah termasuk di Kota Surabaya. Melalui demo tersebut para pekerja mengajukan berbagai macam tuntutan untuk pemerintah. Pemerintah daerah dalam hal ini Dinas Tenaga Kerja Pemerintah Kota Surabaya mempunyai peran penting dalam menangani masalah yang ditimbulkan oleh outsourcing. Penelitian ini dilakukan untuk mendeskripsikan Peran Dinas Tenaga Kerja Pemerintah Kota Surabaya dalam menangani masalah yang ditimbulkan oleh outsourcing. Penelitian ini, menggunakan metode penelitian kualitatif dengan menggunakan tipe penelitian deskriptif. Sedangkan teknik penentuan informan menggunakan teknik purposive dan snowball. Kemudian teknik pengumpulan data menggunakan cara observasi langsung, wawancara mendalam, dokumentasi, dan juga triangulasi. Berdasarkan data yang diperoleh di lapangan menunjukkan bahwa Peran Dinas Tenaga Kerja Pemerintah Kota Surabaya dalam menangani masalah yang ditimbulkan oleh outsourcing yaitu sebagai regulator, inovator, stabilisator, fasilitator serta memberikan pelayanan ke masyarakat.

Actions (login required)

View Item