WINDYA FENY ANGGRAINI, 040912203 (2013) PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN, PERAN KELUARGA, DAN BOARD STRUCTURE TERHADAP CEO TURNOVER. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2013-anggrainiw-26743-5.abstr-k.pdf Download (95kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kinerja perusahaan berpengaruh terhadap CEO turnover, apakah family ownership berpengaruh terhadap CEO turnover, apakah family CEO berpengaruh terhadap CEO turnover, apakah komisaris independen berpengaruh terhadap CEO turnover, apakah board size berpengaruh terhadap CEO turnover. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 98 perusahaan manufaktur yang terdaftar di pada Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2008-2011. Penelitian dilakukan dengan software SPSS 18.0 for windows menggunakan metode regresi logistik (logistic reggression) untuk menguji pengaruh kinerja perusahaan, peran keluarga, dan board structure terhadap terjadinya CEO turnover pada perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa family ownership, family CEO, board size mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap CEO turnover pada perusahaan, sedangkan kinerja perusahaan dan komisaris independen tidak signifikan mempengaruhi CEO turnover pada perusahaan.

Actions (login required)

View Item