AGUNG SANJAYA, 100710047 (2011) HUBUNGAN KOMUNIKASI MANDOR KE BAWAHAN DENGAN TINGKAT KECELAKAAN KERJA DI PERKEBUNAN PT. GUNUNG SEJAHTERA DUA INDAH ASTRA GROUP KALIMANTAN TENGAH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2011-sanjayaagu-20591-fkm145-k.pdf Download (267kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) gdlhub-gdl-s1-2011-sanjayaagu-17268-fkm145-h.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Komunikasi merupakan salah satu elemen perusahaan yang sangat penting dalam mengoptimalkan fungsi manajemen untuk mencapai tujuan perusahaan. Komunikasi sebagai media pengendalian administratif kecelakaan melalui upaya memodifikasi perilaku, mempengaruhi perubahan dan memaksimalkan informasi. Dua per tiga dari komunikasi yang dilakukan dalam perusahaan berlangsung secara vertikal antara mandor dan bawahan. Tingkat kecelakaan kerja yang terjadi pada tenaga kerja di perkebunan tergolong tinggi sehingga penting untuk dikaji lebih dalam. Tujuan dari penelitian ini adalah ingin mempelajari hubungan komunikasi mandor ke bawahan dengan tingkat kecelakaan kerja. Penelitian ini adalah penelitian analitik dengan pendekatan crossectional. Pengambilan data dilaksanakan pada bulan Februari – Mei 2011 di perkebunan PT GSDI Astra Group Kalimantan Tengah. Jumlah responden adalah 85 orang. Data yang terkumpul dilakukan analisa tabulasi silang menggunakan uji Chi Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara komunikasi mandor ke bawahan dengan tingkat kecelakaan kerja. petunjuk mandor (p=0,014) informasi (p=0.000), dasar pemikiran rasional (p=0,000), ungkapan negatif mandor (p=0,035), partisipasi mandor (p=0,000) dan umpan balik (p=0,038) Kesimpulan penelitian ini adalah karakteristik tenaga kerja antara lain sebagian besar berpendidikan SD, tingkat pengetahuan rendah, persepsi kerja kurang baik, motivasi kerja tinggi, mayoritas masa kerja kurang dari 5 tahun, penggunaan APD baik, dan sikap kerja cukup baik. Sebagian besar tenaga kerja pernah kecelakaan, mayoritas kecelakaan tingkat ringan. Enam dari tujuh variabel komunikasi mandor ke bawahan menunjukkan kategori baik dan memiliki hubungan yang signifikan dengan tingkat kecelakaan kerja. Manajemen perusahaan diharapkan aktif dalam mengkomunikasikan upaya pencegahan risiko bahaya ditempat kerja baik kepada mandor maupun tenaga kerja untuk mengurangi risiko bahaya di perkebunan.

Actions (login required)

View Item