KECENDERUNGAN LAJANG PADA WANITA BEKERJA USIA 30 TAHUN (STUDI KASUS)

Bunga Larasati, 110010386 (2005) KECENDERUNGAN LAJANG PADA WANITA BEKERJA USIA 30 TAHUN (STUDI KASUS). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
gdlhub-gdl-s1-2006-larasatibu-1379-kkbkk-2-k.pdf

Download (324kB) | Preview
[img] Text (cover)
cover.pdf
Restricted to Registered users only

Download (213kB) | Request a copy
[img] Text (full text)
bab 1-3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (full text)
bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Wanita bekerja adalah wanita yang menghabiskan sebagian waktunya untuk melakukan aktivitas-aktivitas yang menghasilkan barang atau jasa dengan memperoleh imbalan berupa uang. Sementara wanita lajang yang dimaksud dalam penelitian ini adalah seorang wanita yang belum menikah apapun alasannya walaupun secara normatif usianya sudah mencukupi untuk membina rumah tangga baik menurut undang-undang perkawinan atau pandangan masyarakat umum, atau dengan kata lain mereka telah melewati usia kritis bagi wanita untuk menikah. Wanita yang memfokuskan dirinya pada pekerjaan cenderung melajang atau paling tidak menunda pernikahan, ini dikarenakan mereka menganggap pernikahan bisa "menahan" mereka meraih kesuksesan. Pada usia 30 tahun ke atas terdapat peningkatan tekanan untuk menikah dan menetap. Usia 30 tahun merupakan masa dimana banyak orang dewasa yang masih lajang membuat keputusan setelah melalui pertimbangan yang matang untuk menikah atau tetap melajang. Bagi seorang perempuan yang belum menikah, usia 30 adalah usia kritis dan banyak pilihan seperti di persimpangan jalan. Bila diamati stress lebih sering dialami seorang wanita ketika menginjak usia ini. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai bagaimana wanita bekerja usia 30 tahun ke atas yang masih lajang memandang status lajangnya dan bagaimana dinamika dan konsekuensi psikologis yang dialami wanita tersebut. Selain itu penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa sajakah yang membuat wanita bekerja usia 30 tahun ke atas yang sudah mapan masih lajang.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 Psi 61/06 Lar k
Uncontrolled Keywords: SINGLE WOMEN; WOMEN EMPLOYEES
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF511-593 Emotion, Feeling, Affection
B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF698-698.9 Personality
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsNIM
Bunga Larasati, 110010386UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorDewi Retno Summinar, Dra., M.SiUNSPECIFIED
Depositing User: Tn Septian Eko Budianto
Date Deposited: 04 Jul 2006 12:00
Last Modified: 03 Jul 2017 22:07
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/26631
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item