NURUL DUARIYATI, 110110500 (2006) MAKNA SUKSES PENCARI KERJA DAN MOTIF MENJADI PNS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (Abstrak) gdlhub-gdl-s1-2006-duariyatin-3162-psi960-k.pdf Download (326kB) | Preview
Preview	Text (full text) gdlhub-gdl-s1-2006-duariyatin-3162-psi9606.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui makna sukses dan sukses karir para pendaftar CPNS, mengetahui motif-motif para pencari kerja ingin menjadi PNS dan mendeskripsikan keterkaitan makna sukses pribadi dan motif untuk melamar menjadi PNS. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan paradigma fenomenologis dan metode fenomenologis. Penelitian kualitatif ini dilakukan untuk mengembangkan pemahaman tentang bagaimana pendaftar CPNS memaknai sukses karir mereka dan motif mereka mendaftar CPNS, serta bagaimana mereka meletakkan makna pada peristiwa yang terjadi. Paradigma fenomenologi memberikan implikasi bagi peneliti untuk melihat subyek sebagai individu yang memiliki eksistensi dan berkesadaran untuk memaknai dunianya. Para pendaftar CPNS masing-masing mempunyai makna sukses yang beragam dan berbagai motif yang melandasi keinginan untuk menjadi PNS.Sukses karir yang terbentuk dalam para pencari kerja tidak terlepas dari nilai yang mereka anut tentang makna sukses. Makna sukses itu sendiri dikonstruksi oleh intraksi individu dengan lingkungan sekitar

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	KKB KK-2 Psi 96/06 Dua m
Uncontrolled Keywords:	PERSONALITY TESTS; CIVIL SERVICE-PERSONNEL MANAGEMENT
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF1-940 Psychology B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation
Divisions:	11. Fakultas Psikologi
Creators:	Creators NIM NURUL DUARIYATI, 110110500 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor Fendy Suhariadi, Dr.,Drs.,MT. UNSPECIFIED
Depositing User:	Tn Septian Eko Budianto
Date Deposited:	12 Dec 2006 12:00
Last Modified:	11 Jun 2017 19:04
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/26697
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item