PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU WITHDRAWAL KARYAWAN P.T ARAYA BUMI MEGAH DENGAN CONTINUANCE COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

NINA WIDORETNO, 040912042 (2013) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU WITHDRAWAL KARYAWAN P.T ARAYA BUMI MEGAH DENGAN CONTINUANCE COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2013-widoretnon-28929-6.abstr-k.pdf
Download (89kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
Binder1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Karyawan memiliki peranan yang penting bagi setiap perusahaan. Melihat peran penting karyawan bagi perusahaan tersebut, maka sudah sepantasnya apabila perusahaan menaruh perhatian lebih kepada para karyawan tersebut. Mengindikasikan adanya kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 270/13 Wid p
Uncontrolled Keywords: JOB SATISFACTION
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
NINA WIDORETNO, 040912042UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorPraptini Yulianti, Dra. Ec., M.SiUNSPECIFIED
Depositing User: mrs siti muzaroh
Date Deposited: 19 Dec 2013 12:00
Last Modified: 04 Aug 2016 02:32
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3085
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item