Sutinah (2015) Konflik Industrial:Studi Tentang Ritual Interaksi (Interaction RitualTheory/Irt) Dalam Hubungan Industrial Di Jawa Timur. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (331kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRACT.pdf Download (129kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (109kB)
	Text (BAB I) 4. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (781kB)
	Text (BAB II) 5. BAB II KONFLIK INDUSTRIAL DI JAWA TIMUR.pdf Restricted to Registered users only until 22 April 2023. Download (310kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6. BAB III HUBUNGAN INDUSTRIAL DI ERA ORDE BARU.pdf Restricted to Registered users only until 22 April 2023. Download (382kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7. BAB IV RITUAL INTERAKSI DALAM HUBUNGAN ....pdf Restricted to Registered users only until 22 April 2023. Download (496kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8. BAB V KONFLIK INDUSTRIAL DAN BERBAGAI ....pdf Restricted to Registered users only until 22 April 2023. Download (581kB) | Request a copy
	Text (BAB VI) 9. BAB VI MAKNA KEBEBASAN BERSERIKAT.pdf Restricted to Registered users only until 22 April 2023. Download (352kB) | Request a copy
	Text (BAB VII) 10. BAB VII PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only until 22 April 2023. Download (256kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (217kB)

Abstract

Studi ini mengkaji konflik industrial dari perspektif teori ritual interaksi Randall Collins, terutama tentang ritual interaksi yang terjadi antara buruh dan pengusaha, anggota dan pengurus serikat buruh, serta antar serikat buruh pasca Orde Baru, dan memahami makna konflik industrial di kalangan buruh. Penelitian ini dilakukan di Kota Surabaya, dengan menggunakan pendekatan fenomenologi. Secara keseluruhan, penelitian ini melakukan wawancara mendalam terhadap 19 orang informan, yakni aktivis buruh, pengusaha, dan birokrat. Studi ini menemukan, pada masa Orde Baru, konflik industrial antara buruh dan pengusaha secara terbuka tidak terjadi, karena sengaja dikendalikan oleh pengusaha dan negara (pemerintah). Pasca Orde Baru yang dianggap lebih demokratis, ritual interaksi antara buruh dan pengusaha pun belum berhasil, meskipun Undang-undang telah mengaturnya. Peluang untuk berdialog, berunding, duduk bersama antara buruh dan pengusaha sangat kecil, sehingga konflik pun tidak terelakkan. Pasca Orde Baru terjadi kebebasan berserikat, terutama dari aspek jumlah serikat, tetapi posisi tawar buruh tetap lemah. Di satu sisi multi serikat dianggap sangat demokratis, buruh bebas mendirikan dan memilih serikat, bebas berkumpul untuk mengemukakan pendapat selama aksi unjuk rasa. Di sisi lain, multi serikat mengakibatkan terfragmentasinya buruh, serikat buruh makin banyak, saling berebut anggota, dan berpotensi terjadi konflik horisontal, buruh tidak solid, terjadi ekslusifisme dan lebih mementingkan bendera masing-masing, akibatnya kemampuan bernegosiasi dan kekuatan buruh menjadi lemah. Posisi tawar buruh ini makin lemah karena jumlah buruh yang berserikat semakin sedikit, akibat penggunaan buruh kontrak dan outsourcing. Lemahnya posisi tawar buruh pada masa Orde baru, akibat pengendalian secara sengaja oleh negara (pemerintah). Ada perbedaan dalam memaknai konflik di kalangan aktivis buruh. Aktivis buruh (bukan pengurus serikat) memaknai konflik industrial sebagai sarana untuk memperjuangkan hak-hak normatif, sarana belajar tentang hak-hak berorganisasi. Aktivis serikat buruh (pengurus), memaknai konflik industrial sebagai strategi untuk membela dan memperjuangkan hak-hak buruh, menjadi ajang pendidikan bagi buruh, sehingga masing-masing unsur dapat mengetahui posisinya. Aktivis serikat buruh ini melakukan aksi unjuk rasa dan mogok kerja sebagai suatu pilihan terpaksa atau suatu keterpaksaan. Aktivis serikat buruh pasca Orde Baru memaknai konflik industrial sebagai senjata terakhir atau senjata pamungkas, bahkan sebagai senjata paling ampuh bagi buruh untuk melakukan tekanan pada pengusaha. Sedangkan aktivis serikat buruh bentukan Orde Baru, memaknai konflik sebagai tindakan yang tidak murni dilakukan buruh, tetapi ada pihak-pihak lain yang terlibat, bahkan bermuatan politik.

Actions (login required)

View Item