Wardhani Hakim (2001) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT.SEMEN TONASA DI PANGKEP SULAWESI SELATAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Semen Tonasa di Pangkep Sulawesi Selatan. Faktor-faktor motivasi tersebut meliputi kebutuhan fisiologis, kebutuhan keamanan dan keselamatan kerja, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan, dan kebutuhan aktualisasi diri. Penelitian ini untuk melihat ada atau tidaknya pengaruh yang signifikan dari faktor-faktor motivasi dan diantara faktor-faktor motivasi tersebut mana yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Semen Tonasa. Sampel penelitian ini sebanyak 75 orang yang terdiri dari 40 orang karyawan organik dan 35 orang tenaga harian. Untuk pengukurannya digunakan analisis regresi berganda dengan tingkat signifikan (a) 5% dan untuk mengetahui pebedaan kinerja antara karyawan organik dan tenaga harian digunakan uji-t dengan tingkat signifikan (oc)5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan faktor-faktor motivasi meliputi kebutuhan fisiologis, kebutuhan keamanan dan keselamatan kerja, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan, dan kebutuhan aktualisasi diri berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan organik sedangkan untuk tenaga harian faktor-faktor yang berpengaruh secara signifikan meliputi kebutuhan fisiologis, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan, dan kebutuhan aktualisasi diri. Dari uji beda yang dilakukan terlihat bahwa tidak ada perbedaan kinerja antara karyawan organik dan tenaga harian hal ini dipengaruhi oleh proses produksi yang banyak didominasi oleh mesin. </description
| Item Type: | Thesis (Thesis) | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | TE 73/01 Hak p ABSTRAK DAN FULLTEXT TIDAK TERSEDIA | ||||
| Uncontrolled Keywords: | MOTIVATION; PERSONAL MANAGEMENT | ||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment |
||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen | ||||
| Creators: |
|
||||
| Depositing User: | Nn Deby Felnia | ||||
| Date Deposited: | 2016 | ||||
| Last Modified: | 21 Oct 2016 22:11 | ||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/34817 | ||||
| Sosial Share: | |||||
Actions (login required)
 |
View Item |