PATRIA ERLANGGA A, 031211133111 (2016) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA/BURUH DALAM PERUSAHAAN PAILIT YANG SELURUH HARTANYA DIKUASAI KREDITOR SEPARATIS. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text (FULLTEXT) 224. 39872-ilovepdf-compressed.pdf Restricted to Registered users only Download (959kB) | Request a copy
Preview	Text (ABSTRAK) 221. 39862-ilovepdf-compressed.pdf Download (17kB) | Preview

Abstract

Mendapatkan upah merupakan tujuan manusia dalam menjalani untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Namun bagaimana nasib pekerja/buruh jika terjadi pernyataan putusan pailit dijatuhkan dan seluruh aset debitor dikuasai oleh kreditor separatis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis upaya hukum yang dapat dilakukan pekerja/buruh kepada perusahaan yang tidak membayar upah/pesangon buruh ketika sudah dijatuhi putusan Pengadilan Niaga karena seluruh aset yang dimiliki oleh debitor dikuasai oleh kreditor separatis. Hal ini menimbulkan ketidakadilan bagi pekerja/buruh yang sudah bekerja untuk memenuhi kebutuhannya namun tidak mendapatkan upahnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode yuridis normatif dengan mengkaji secara sistematika norma dan aturan hukum yang berlaku. Sesuai dengan ketentuan pada Undang- Undang Nomor 37 Tahun 2004, p e k e r j a / b u r u h buruh dapat mengajukan gugatan lain-lain ke Pengadilan Niaga terhadap kreditor separatis yang memperlakukan buruh secara tidak adil. Kedudukan pengusaha disini adalah debitor, sementara Pekerja/buruh mempunyi kedudukan sebagai kreditor preferen. Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 67 Tahun 2013 menegaskan pelunasan upah pekerja mendahului semua jenis kreditor baik kreditor separatis, maupun kreditor preferen lainnya. Setelah itu hak-hak pekerja lainnya akan dibayar sesuai dengan ketentuan awal yang terdapat pada Undang-Undang Nomor 37 Tahun 2004.

Actions (login required)

View Item