BINARI DHAMASANTI MAHADEWI, 111211132074 (2016) HUBUNGAN ANTARA MODAL PSIKOLOGIS DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR PADA KADER TAMAN POSYANDU DI KOTA PASURUAN DAN KABUPATEN SITUBONDO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Preview	Text (ABSTRAK) 11 ABSTRAK.pdf Download (168kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) PSI.53-16 Mah h.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah hubungan antara modal psikologis dengan organizational citizenship behavior pada kader taman posyandu di Kota Pasuruan & Kabupaten Situbondo. Modal psikologis didefinisikan sebagai keadaan perkembangan psikologis positif individu yang dicirikan dengan adanya efikasi diri, optimisme, harapan dan resiliensi (Luthans, dkk., 2007). OCB merupakan perilaku-perilaku yang meskipun tidak memiliki dampak yang terlalu signifikan pada pekerjaan, tetapi mampu memfasilitasi keberfungsian organisasi (Lee & Allen, 2002). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan teknik survey untuk pengambilan data. Analisa data dilakukan dengan menggunakan teknik korelasi pearson-product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara modal psikologis dan organizational citizenship behavior pada kader taman posyandu di Kota Pasuruan dan Kabupaten Situbondo.

Actions (login required)

View Item