WHISNU TRIOFANDY, 040610720 (2010) ANALISIS PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN MANAJEMEN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-triofandyw-17053-abstrak-a.pdf Download (334kB) | Preview |
|
![]() |
Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-triofandyw-14308-a44310-a.pdf Restricted to Registered users only Download (965kB) | Request a copy |
Abstract
Akuntansi pertanggungjawaban merupakan sistem akuntansi yang mengakui adanya pusat-pusat pertanggungjawaban pada sebuah perusahaan. Akuntansi pertanggungjawaban timbul sebagai akibat adanya wewenang yang diberikan dan bagaimana mempertanggungjawabkannya dalam bentuk laporan tertulis. Laporan tersebut berupa laporan pertanggungjawaban yang dapat digunakan sebagai dasar analisa pengukuran prestasi kerja manajer untuk setiap pusat pertanggungjawaban dan pengendali biaya. Biaya dalam sistem akuntansi pertanggungjawaban dihubungkan dengan manajer yang mempunyai wewenang untuk mengkonsumsi sumber daya. Karena sumber daya yang digunakan harus dinyatakan dalam satuan uang dan itu merupakan biaya, maka sistem akuntansi pertanggungjawaban merupakan satu metode pengendali biaya yang memungkinkan manajemen untuk melakukan pengelolaan biaya. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan sistem akuntansi pertanggungjawaban sebagai alat pengendalian dan evaluasi kinerja manajemen pada PT. Perkebunan Nusantara XI (persero). Sebagai perusahaan multi unit yang unit usahanya tersebar di seluruh wilayah jawa timur, tentunya sangat diperlukan penerapan sistem laporan akuntansi Pertanggungjawaban yang baik untuk membantu manajer puncak dalam mengawasi kinerja perusahaannya. Berdasarkan pembahasan dan analisis data, dapat disimpulkan bahwa PT. Perkebunan Nusantara XI (persero) telah menerapkan akuntansi pertanggungjawaban sebagai alat pengendalian manajemen dan evaluasi kinerja. Namun, PT. Perkebunan Nusantara belum memanfaatkan laporan akuntansi pertanggungjawaban sebagai dasar untuk penilaian prestasi kerja manajer pada setiap pusat pertanggungjawaban. Hal ini akan mempengaruhi motivasi karyawan dalam meningkatakan kinerjanya yang akan berakibat pada menurunnya produktivitas perusahaan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 A 443/10 Tri a | ||||||
Uncontrolled Keywords: | RESPONSIBILITY ACCOUNTING | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HG Finance > HG1-9999 Finance H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ9-9940 Public finance > HJ9701-9940 Public accounting. Auditing |
||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Nn Sheli Erlangga Putri | ||||||
Date Deposited: | 25 Mar 2011 12:00 | ||||||
Last Modified: | 21 Oct 2016 22:05 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/4187 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
![]() |
View Item |