AWANG SETIAWAN WICAKSONO, 119910310
(2004)
HUBUNGAN KECERDASAN EMOSI DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN.
Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menjawab pertanyaan : "Apakah ada hubungan antara kecerdasan emosi dengan etos kerja pada karyawan ?", dengan hipotesis kerja yang diajukan adalah "Ada hubungan antara kecerdasan emosi dengan etos kerja pada karyawan". Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah para karyawan PT. PLN (Persero). Area Pelayanan dan Jaringan Surabaya Selatan, dengan menggunakan sampel sejumlah populasi yang kemudian menjadi subyek penelitian sebanyak 156 subyek, dan dari seluruh subyek yang diberikan lembaran kuisioner berhasil dikumpulkan respon dari 106 subyek, sedangkan 50 subyek tidak berkenan mengembalikan lembar kuisioner dengan alasan yang tidak diungkapkan.
-Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan alat ukur berupa kuisioner sejumlah 120 item, yang tersusun dari lima dimensi kecerdasan emosi dan tiga dimensi etos kerja yang diberikan secara langsung. Kuisioner menggunakan metode skala Likert yang telah dimodifikasi menjadi empat pilihan altematif respon Sangat Setuju (SS), Setuju (S), Tidak Setuju (TS), Sangat Tidak Setuju (STS). Dalam uji validitas item digunakan pendekatan internal consistency (uji coba terpakai), dan dalam uji reliabilitas digunakan metode Alpha Cronbach pada program SPSS 10,0.
Untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan korelasi product moment dari Pearson. Yang kemudian mendapatkan hasil harga rxy sebesar 0,595 dengan nilai p sebesar 0.000.(p < 0,01) berdasarkan dalam KUHP Altematifmaka nilai p dalam penelitian ini berada dalam taraf signifikansi yang sangat signifikan.
Berdasarkan hasil analisis data maka diperoleh simpulan bahwa hipotesis
nihil (Ho) yang berbunyi : " Tidak ada hubungan antara kecerdasan emosi dengan
etos kerja pada karyawan." dinyatakan ditolak, sedangkan hipotesis kerja (Ha)
yang berbunyi : " Ada hubungan antara kecerdasan emosi dengan etos kerja pada
karyawan." dinyatakan diterima.
Actions (login required)
|
View Item |