ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYA WAN PADA CABANG PT. BANK "X" SURABAYA

MULIK ROSIDA, 049711791 E (2006) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYA WAN PADA CABANG PT. BANK "X" SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
B 18.06 Ros A.pdf
Download (307kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Suatu organisasi atau perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yaitu para karyawan. Karyawan merupakan sumber daya manusia yang penting bagi perusahaan, karena memiliki tenaga, bakat dan kreativitas yang sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan perusahaan. Untuk dapat mencapai tujuannya, perusahaan seharusnya memperhatikan kepentingan karyawan. Kepentingan itu salah satu diantaranya adalah kepuasan kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: B 18-06 Ros a.
Subjects: H Social Sciences
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
MULIK ROSIDA, 049711791 EUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorHJ. NURTJAHJA MOEGNI, Dra. Ec., M. SiUNSPECIFIED
Depositing User: Mr Bambang Husodo
Date Deposited: 12 Mar 2017 21:44
Last Modified: 12 Mar 2017 21:44
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/54333
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item