BUYUNG KURNIAWAN, 079715561
(2005)
PERAN MANDOR DALAM KONFLIK INDUSTRI.
Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
Abstract
Penelitian-penelitian sosiologi industri selama ini banyak mengupas mengenai masalah buruh dan berbagai persoalannya. Beberapa di antaranya meneliti organisasi industri secara keseluruhan dan hubungan-hubungan sosial yang ada di dalamnya. Namun penelitian yang memfokuskan pada mandor masih sedikit jumlahnya, oleh karena penelitian ini banyak berupaya untuk menggambarkan posisi mandor dan perannya dalam konflik industri.
Dalam sebuah organisasi industri dengan struktur perusahaan yang kompleks, mandor memiliki posisi yang sangat dilematis. Di satu pihak mandor merupakan kepanjangan tangan dari menejemen, yang memiliki tanggung jawab terhadap proses produksi, namun di pihak lain mandor memiliki hubungan sosial yang sangat dekat dengan buruh. Posisinya yang dilematis semakin tampak ketika terjadi konflik antara buruh dan menejemen yang terkadang mengahruskan seorang mandor bersikap dan melakukan suatu tindakan tertentu yang berkaitan dengan konflik itu sendiri. Sikap dan tindakan mandor serta perannya dalam sebuah konflik inilah yang akan dikaji dalam penelitian ini berdasarkan gambaran konflik yang terjadi di perusahaan.
Actions (login required)
 |
View Item |
