HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA DOSEN DI UNIVERSITAS AIRLANGGA Repository

HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA DOSEN DI UNIVERSITAS AIRLANGGA

DIAN WIRAWAN NOERAZIZ, 110911236 (2017) HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA DOSEN DI UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview

Text (abstrak)
abstrak.pdf
Download (10kB) | Preview

Text (full text)
Skripsi - Dian Wirawan Noeraziz - 110911236.compressed.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)

Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepribadian dengan work engagement pada dosen di Universitas Airlangga. Penelitian ini menggunakan klasifikasi tipe kepribadian Big Five Personality yaitu, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Neuroticism, dan Openness To Experience. Subjek dari penelitian ini adalah dosen di fakultas-fakultas Universitas Airlangga dengan jumlah 77 orang. Alat pengumpulan data yang digunakan merupakan dua alat terjemahan, yaitu Big Five Inventory yang ditranslasi oleh John dan Srivastava (1999), terdiri dari 44 aitem dan Utrecht Work Engagement Scale oleh Schaufeli, dkk., (2002), terdiri dari 17 aitem. Analisis data yang digunakan adalah metode analisis korelasi Bivariate Correlation dengan bantuan SPSS. Hasil uji korelasi secara umum antar variabel Big Five Personality dengan Work Engagement adalah ditemukan hubungan pada dimensi extraversion (r=402), conscientiousness (r=387), dan openness to experience (r=348), p < 0,05 sedangkan pada dimensi agreeableness dan neuroticism tidak ditemukan hubungan.

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Additional Information:

KKB KK-2 PSI.04/17 Noe h

Uncontrolled Keywords:

Work Engagement, Dosen, Big Five Personality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Neuroticism, Openness To Experience

Subjects:

B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF1-940 Psychology

Divisions:

11. Fakultas Psikologi

Creators: