ANDRIAS WILIAM HILAUL, 041211133087 (2016) DETERMINAN PENGANGGURAN DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (352kB) | Preview |
|
Text (FULLTEXT)
FULLTEXT C 33-17 Hil d.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Bekerja atau tidak bekerja seseorang ditentukan oleh pihak yang membutuhkan jasanya serta pihak yang ingin bekerja tersebut. Besarnya peluang individu untuk tidak bekerja dipengaruhi oleh keputusan perusahaan dan kualitas dari individu terkait, memiliki kualitas yang bagus dan paham dengan informasi pekerjaan yang menjadi bekal bagi individu dari ancaman tidak bekerja. Keputusan angkatan kerja baik untuk bekerja atau tidak bekerja dapat ditentukan oleh beberapa faktor. Upah tinggi menjadi harapan calon pekerja namun tidak didukung dengan bekal skills dan keterampilannya. Pendidikan yang rendah berbanding lurus dengan pengalaman kerja angkatan kerja, karena itu perusahaan dapat mempertimbangkan untuk merekrut calon pekerja yang berpengalaman dan memiliki keterampilan baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor penentu yang mempengaruhi keputusan angkatan kerja untuk tidak bekerja secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan data Cross Section dan menggunakan metode Logit. Data yang digunakan diambil dari SAKERNAS (Survei Angkatan Kerja Nasional) 2014. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengangguran, pendidikan, upah, usia dan pengalaman kerja.Berdasarkan hasil Logit, baik secara simultan maupun parsial, pengangguran terbukti signifikan dipengaruhi oleh ke-empat variable lainnya. Penelitian ini diharapkan akan memberikan gambaran kebjakan di suatu negara berkembang agar dapat meningkatkan produktivitasnya dan tidak bergantung pada negara lain seperti keadaan negara berkembang kebanyakan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK C 33/17 Hil d | ||||||
Uncontrolled Keywords: | determinan pengangguran, pendidikan, upah, usia, pengalaman kerja, metode logit | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment Q Science > Q Science (General) > Q164 Recreations, Home Experiments, etc. |
||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Pembangunan | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | S.Sos. Sukma Kartikasari | ||||||
Date Deposited: | 14 Aug 2017 18:24 | ||||||
Last Modified: | 14 Aug 2017 18:24 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/60420 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |