FASKHO NURFAUZIE, 040530969 (2011) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN MEDICAL REPRESENTATIVE PADA PT.FERRON PAR PHARMACEUTICAL DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2012-nurfauzief-19834-b.30-12-k.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2012-nurfauzief-23463-b.-30-12-k.pdf Download (345kB) | Preview

Abstract

Semakin baik pengelolaan sumber daya manusia maka semakin baik pula pengelolaan sumber daya yang lain, begitu pula sebaliknya, semakin buruk pengelolaan sumber daya manusia maka pengelolaan sumber daya yang lain juga semakin buruk. Hingga saat ini tidak ada satu pun perusahaan yang dapat sukses tanpa sumber daya manusia, sehingga peranan sumber daya manusia sebagai faktor produksi dirasakan semakin penting didalam suatu perusahaan, karena prestasi yang dicapai perusahaan tidak terlepas dari peran serta tenaga kerja yang terlibat didalamnya. Masalah motivasi kerja sangat penting diperhatikan oleh manajemen perusahaan sebab dengan motivasi kerja akan memacu karyawan untuk bekerja lebih bersemangat dan bergairah dalam pencapaian prestasi kerja yang optimal, yang pada gilirannya akan mempengaruhi keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor motivasi yang berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan bagian medical representative di PT.Ferron Par Pharmaceutical cabang Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian Medical Representative PT. Ferron Par Pharmaceutical Surabaya. Dari populasi ini karena jumahnya tidak terlalu besar maka keseluruhan populasi diambil sebagai responden penelitian. Studi atau penelitian ini disebut juga studi sensus. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, dengan uji hipotesis uji F dan uji t. Berdasarkan hasil perhitungan didapat bahwa Kebutuhan Fisiologis, Kebutuhan Rasa keamanan, Kebutuhan Sosial, Kebutuhan akan Penghargaan dan Kebutuhan Aktualisasi Diri secara bersama-sama dan parsial mempunyai pengaruh yang bermakna terhadap prestasi kerja PT. Ferron Par Pharmaceutical di Surabaya.

Actions (login required)

View Item