Aulia Sylvany, 071411331028 (2018) POLA REKRUITMEN ANGGOTA, PENGURUS DAN CALON ANGGOTA LEGISLATIF PARTAI PERINDO KOTA SURABAYA: STUDI PLURALISME DALAM PARTAI POLITIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK_Fis.P.32 18 Syl p.pdf Download (141kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) FULLTEXT_Fis.P.32 18 Syl p.pdf Restricted to Registered users only until 18 October 2021. Download (2MB) | Request a copy
Preview	Text (JURNAL) JURNAL_Fis.P.32 18 Syl p.pdf Download (71kB) | Preview

Abstract

Studi ini membahas mengenai Pola Rekruitmen Anggota, Pengurus dan Calon Anggota Legislatif Partai Perindo Kota Surabaya: Studi Pluralisme dalam Partai Politik. Partai politik merupakan wadah bagi masayarakat agar dapat berperan aktif dalam sistem politik di Indonesia. Partai politik tidak terlepas dari salah satu fungsinya sebagai sarana rekruitmen. Dalam rekruitmen politik, kajian ilmu politik merupakan kegiatan yang dilakukan untuk menyeleksi dan mengangkat anggota-anggota yang berbekat dan memiliki kualitas yang akan ditempatkan pada jabatan-jabatan politik tertentu sesuai dengan kemampuan yang dimilikinya. Dalam penelitian ini, perjuangan internal partai perindo dapat dilihat dalam proses rekrutmen dimana partai politik mencari orang-orang yang terbaik untuk dijadikan kader dan calon legislatif. Peneliti menggunakkan teori tahapan rekrutmen oleh Pippa Norris dan sistem rekrutmen oleh Rush dan Althoff serta menggunakkan metode kualitas dan ditemukan data berupa dinamika dan upaya dalam rekrutmen berjalan secara pluralis. Dinamika rekrutmen ini juga berada pada posisi sentral dalam mendefinisikan tipe kepartaian. Apakah partai tersebut sebagai partai kartel, partai catch-all, partai kader, partai massa, atau partai bussines-firm itu semuda dapat dilihat dari cara partai politik melakukan rekrutmen politik

Actions (login required)

View Item