KURNIA CAHYA HANDINI, 041411331150 (2018) PENGARUH THE BIG FIVE PERSONALITY DIMENSIONS TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK .pdf Download (33kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) A 413-18 Han p.pdf Restricted to Registered users only until 11 December 2021. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Laporan keuangan auditan yang baik harus sesuai dengan standar pelaporan yang telah ditetapkan dan disahkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI). Laporan keuangan auditan yang baik terkait dengan kinerja auditor yang melakukan pekerjaan audit. Kinerja merupakan salah satu tolok ukur untuk menentukan baik atau tidaknya suatu pekerjaan dalam pelaksanaan tugas yang telah diberikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian extraversion, agreeableness, conscientiousness, neuroticism, dan openness to experience terhadap kinerja auditor pada kantor akuntan publik di Surabaya. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini ialah purposive sampling. Data diolah berdasarkan pada 79 kuesioner yang berhasil kembali. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi berganda, dengan signifikansi 5% hasil penelitian menunjukkan bahwa kepribadian conscientiousness dan openness to experience berpengaruh terhadap kinerja auditor, sedangkan extraversion, agreeableness, dan neuroticism tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.

Actions (login required)

View Item