MARIA APDITARATRI, 040217394 (2006) PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BAGIAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT REKSA WALUYA MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2006-apditaratr-2825-a21106-k.pdf Download (317kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) 7660.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Rumah Sakit Reksa Waluya Mojokerto sebagai salah satu usaha pelayanan kesehatan swasta yang ada di Kota Mojokerto. Kondisi persaingan usaha pelayanan kesehatan dengan eksistensi + 14 rumah sakit baik swasta maupun pemerintah di Kota/ Kabupaten Mojokerto serta beberapa rumah sakit di Surabaya yang seringkali menjadi rujukan, membuat Rumah Sakit Reksa Waluya terus-menerus memperbaiki diri dan meningkatkan kualitas pelayanannya, baik dari segi fisik maupun sumber daya manusianya. Strategi yang diterapkan adalah one step ahead. Bagian keperawatan merupakan bagian yang memegang porsi yang cukup besar dalam pelayanan kesehatan di Rumah Sakit Reksa Waluya Mojokerto. Untuk menunjang kinerja rumah sakit secara keseluruhan, diperlukan penanganan manajemen sumber daya manusia yang baik. Manajemen sumber daya manusia yang ada di Rumah Sakit Reksa Waluya memberikan kontribusinya dalam penyelenggaraan fungsi manajemen sumber daya manusia di Rumah Sakit Reksa Waluya. Audit manajemen sumber daya manusia dapat digunakan sebagai alternatif untuk mengidentifikasi masalah-masalah manajemen sumber daya manusia yang ada maupun potential error di masa mendatang yang dapat menghambat efisiensi, efektivitas, serta produktivitas manajemen Rumah Sakit Reksa Waluya Mojokerto pada umumnya, serta bagian keperawatan pada khususnya. Dari penerapan audit manajemen, dapat diberikan rekomendasi kepada pihak manajemen Rumah Sakit Reksa Waluya Mojokerto

Actions (login required)

View Item