INDAH DWI SURYANI, 111311133139 (2019) HUBUNGAN MOTIVASI EKSTRINSIK DENGAN INTENSI BERBAGI PENGETAHUAN PADA KARYAWAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text (Abstrak) Psi. 110-19 Sur h Abstrak.pdf Download (38kB)
	Text (Fulltext) Psi. 110-19 Sur h.pdf Restricted to Registered users only until 28 May 2022. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Pada penelitian ini ingin mengkaji lebih lanjut hubungan motivasi ekstrinsik dengan intensi berbagi pengetahuan pada karyawan. Intensi berbagi pengetahuan merupakan sebuah prediksi untuk mendapatkan gambaran seberapa besar seseorang akan terlibat dalam perilaku berbagi pengetahuan. Intensi berbagi pengetahuan merupakan keyakinan individu bahwa dirinya akan terlibat dalam berbagi pengetahuan (Bock, 2005). Motivasi ekstrinsik merupakan dorongan dari luar diri individu untuk melakukan perilaku tertentu dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan dan nilai (Lin, 2007). Penelitian ini dilakukan pada karyawan yang bekerja di PT. X Gresik, dengan jumlah 126 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif menggunakan metode survey untuk mengumpulkan data. Teknik korelasi yang digunakan adalah Spearman’s Rho dengan menggunakan bantuan SPSS 22 for Windows. Untuk mengukur intensi berbagi pengetahuan menggunakan alat ukur Intention to share knowledge (Bock, 2005). Sedangkan motivasi ekstrinsik pada penelitian ini diukur menggunakan expected organizational reward (Lin, 2007) dan alat ukur reciprocal benefits (Kankanhalli, dkk., 2005). Reliabilitas alat ukur yang digunakan menunjukan nilai koefisien 0.864, 0,855 dan 0,836 sehingga dapat dikatalan bahwa ketiga alat ukur yang digunakan reliabel. Hasil dari penelitian ini menunjukan terdapat hubungan antara intensi berbagi pengetahuan dengan motivasi ekstrinsik dengan nilai signifikansi 0,000. Kekuatan hubungan antara intensi berbagi pengetahuan dengan reciprocal benefits menunjukan nilai koefisien 0,637 dengan kategori kuat. Dan untuk intensi berbagi pengetahuan dan expected organizational reward menunjukan nilai koefisien 0,330 dengan kekuatan hubungan sedang.

Actions (login required)

View Item