DIAN RATRI WULANDARI, 040419205 (2008) SIMULASI PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALTERNATIF TOLOK UKUR PENILAIAN KINERJA PADA BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA (BKKB) KABUPATEN TRENGGALEK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRACT)
gdlhub-gdl-s1-2009-wulandarid-8888-a210_08-s.pdf Download (165kB) | Preview |
|
Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2009-wulandarid-8888-a210_08-s-min.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Sejalan dengan semakin tingginya tuntutan terhadap adanya transparansi serta akuntabilitas dalam segala aspek kehidupan, terutama dalam hal penggunaan keuangan, diperlukan adanya suatu konsep pengukuran kinerja yang mampu memberikan gambaran lebih detail mengenai kinerja organisasi yang bersangkutan. Selama ini, pengukuran kinerja yang banyak diterapkan hanya berdasar alat ukur finansial saja. padahal alat ukur finansial sebenarnya kurang dapat memberikan gambaran kinerja secara komprehensif. Terdapat banyak hal yang kurang bisa diterjemahkan dalam ukuran finansial namun sebenarnya memiliki dampak yang signifikan terhadap performa organisasi. Instansi pemerintah seperti halnya organisasi-organisasi lain baik itu sektor publik maupun swasta juga memerlukan konsep pengukuran kinerja yang lebih komprehensif dalam rangka mewujudkan clean and good governance. Oleh karena itu, diperkenalkanlah suatu konsep pengukuran kineda yang tergolong baru untuk instansi pemerintah yang diadaptasi dari konsep Balanced Scorecard. Metode ini akan menilai kinerja instansi yang bersangkutan berdasar empat perspektif • Perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses internal, serta perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Penelitian ini membahas tentang simulasi penerapan Balanced Scorecard pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana (BKKB) Kabupaten Trenggalek. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah berdasarkan pendekatan kualitatif deskriptif, karena selama ini instansi tersebut belum pernah menerapkan Balanced umum sedah baik. Sedangkan dari persScorecard. Dari hasil analisis dapat ditarik kesimpulan bahwa kinerja Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana (BKKB) Kabupaten Trenggalek apabila dinilai dari perspektif keuangan secara umum sudah baik, demikian halnya apabila dinilai dari perspektif pelanggan dan proses internal. Sedangkan kinerja BKKB apabila dinilai dari perspektif pembelajaran dan pertumbuhan bisa dikatakan masih kurang. Hal ini dapat dilihat dari masih banyaknya staf yang kurang memilki kompetensi di bidangnya. Oleh karena itu, selayaknya hal ini perlu diberikan perhatian khusus dalam rangka menciptakan layanan terbaik kepada masyarakat.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 A. 210/08 Wul s | ||||||
Uncontrolled Keywords: | BALANCED SCORECARD; TOLOK UKUR PENILAIAN KINERJA | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Nn Anisa Septiyo Ningtias | ||||||
Date Deposited: | 04 Feb 2009 12:00 | ||||||
Last Modified: | 03 Jul 2017 16:30 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/8636 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |