ISTIQOMAH, 041411231028 (2019) PENGARUH MANAGERIAL ABILITY TERHADAP STOCK RETURN DENGAN GROWTH OPPORTUNITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
Text
abstrak.pdf Download (103kB) |
|
Text
daftar isi.pdf Download (177kB) |
|
Text
daftar pustaka.pdf Download (186kB) |
|
Text
full text.pdf Restricted to Registered users only until 27 September 2022. Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Managerial Ability terhadap stock return dengan growth opportunity sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling yang melibatkan 45 observasi. Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda moderasi. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah stock return. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Manajerial Ability. Dan variabel moderasi dalam penelitian ini adalah Growth Opportunity serta variabel kontrol yang terdiri dari Leverage, R&D Intensity, dan Operating Performance. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah Growth opportunity mampu memperkuat atau memoderasi hubungan antara Manajerial Ability dan stock return. Leverage, R&D intensity dan Operating Performance memiliki pengaruh positif tidak signifikan terhadap stock return.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK B 312/19 Ist p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Managerial Ability, Growth Opportunity, stock return, leverage, R&D intensity, Operating Performance, IPO, Data Envelopment Analysis | ||||||
Subjects: | T Technology > T Technology (General) > T58.4 Managerial control systems | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id | ||||||
Date Deposited: | 27 Sep 2019 07:16 | ||||||
Last Modified: | 27 Sep 2019 07:16 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/87746 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |