Penilaian Hak Dan Kewajiban Tenaga Kerja Dalam Islam Perspektif Chaudhry Pada Karyawan Bank Jatim Syariah Surabaya Pusat Dan Sidoarjo

Evita Febriani Ludiyatno (2019) Penilaian Hak Dan Kewajiban Tenaga Kerja Dalam Islam Perspektif Chaudhry Pada Karyawan Bank Jatim Syariah Surabaya Pusat Dan Sidoarjo. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK FEB.EI.237-19 Lud p.pdf

Download (482kB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI FEB.EI.237-19 Lud p.pdf

Download (210kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA FEB.EI.237-19 Lud p.pdf

Download (329kB)
[img] Text (FULL TEXT)
FULL TEXT FEB.EI.237-19 Lud p.pdf
Restricted to Registered users only until 4 December 2022.

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penilaian hak dan kewajiban tenaga kerja Islam perspektif Chaudhry. Hak karyawan yang meliputi mendapat perlakuan sama, mendapat spesialisasi harga, diperlakukan baik,memperoleh upah semestinya,tidak diberikan pekerjaan diluar kemampuan, mendapat bantuan medis. Sedangkan kewajiban karyawan meliputi memiliki rasa tulus dan semangat serta memiliki sifat religius yang baik studi kasus pada karyawan Bank Jatim Syariah Surabaya Pusat dan Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan tabulasi sederhana. Pengambilan data primer dalam penelitian in dilakukan menggunakan kuesioner. Sampel pada penelitian ini berjumlah 108 karyawan dan 8 pimpinan Bank Jatim Syariah Surabaya Pusat dan Sidoarjo. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan Responden menilai setuju pada indikator hak karyawan meliputi mendapat perlakuan yang sama baik lakilaki maupun perempuan dan tidak memandang jabatan, mendapat perlakuan dengan baik sopan dan saling memaafkan, memperoleh upah yang semestinya agar dapat menikmati taraf hidup yang baik, tidak diberikan pekerjaan yang diluar kemampuan yang dimiliki, memperoleh bantuan medis jika sakit dan dibantu membayar biaya perawatannya. Sedangkan pada hak diberikan barang yang dihasilkan kantor secara bebas atau dengan tarif lebih murah karyawan menilai tidak setuju. Variable kewajiban, responden menilai sangat setuju dengan kewajiban tenaga kerja Islam Perspektif Chaudhry yang mana pekerja memiliki rasa tulus dalam mengerjakan tugas, dan menilai setuju dengan kewajiban pekerja memiliki sifat bersemangat dalam mengerjakan tugas yang diberikan sehingga dapat memajukan perusahaan, dan pekerja memiliki sifat religius yang baik

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK2.FEB.EI.237/19 Lud p
Uncontrolled Keywords: Ketenagakerjaan Islam, Hak dan Kewajiban Karyawan
Subjects: T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General) > TA177.4-185 Engineering economy
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Syariah
Creators:
CreatorsNIM
Evita Febriani LudiyatnoNIM041511433065
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorEko Fajar CahyonoNIDN0002118702
Depositing User: Ny Siti Sawanah
Date Deposited: 30 Jan 2020 07:46
Last Modified: 30 Jan 2020 07:46
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/92028
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item