Hafizh Tajuddin Nahar (2020) Analisis Pengendalian Internal Sistem Penggajian Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Pajak Daerah Kota Surabaya. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN DEPAN) 1. HALAMAN DEPAN.pdf Download (326kB)
	Text (DAFTAR ISI) 2. DAFTAR ISI.pdf Download (127kB)
	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) 3. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (265kB)
	Text (BAB 2 PEMBAHASAN) 4. BAB 2 PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 29 September 2023. Download (636kB) | Request a copy
	Text (BAB 3 PENUTUP) 5. BAB 3 PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only until 29 September 2023. Download (56kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 6. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (53kB)
	Text (LAMPIRAN) 7. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 29 September 2023. Download (1MB) | Request a copy
	Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI) 39-kesediaan-converted-dikonversi bu wulan - hafizh tajuddin.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB) | Request a copy

Abstract

Berdasarkan hasil pembahasan dan pengamatan langsung pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pajak Daerah Kota Surabaya mengenai sistem penggajian Pegawai Negeri Sipil (PNS) dapat diambil kesimpulan, sebagai berikut Badan Pengelolaan Keuangan dan Pajak Daerah Kota Surabaya sudah tepat dalam melaksanakan proses penggajian PNS yakni dengan menggunakan aplikasi Sistem Informasi Penatausahaan Keuangan (SIPK). Dengan adanya sistem data terpusat maka kegiatan penggajian PNS menjadi lebih mudah, efektif dan efisien. Dalam flowchart atas prosedur penggajian PNS di Badan Pengelolaan Keuangan dan Pajak Daerah Kota Surabaya sudah tepat dan efektif, akan tetapi pada saat Kuasa BUD akan menerbitkan SP2D, sebelumnya Kuasa BUD meneliti kelengkapan berkas SPP dan SPM tidak lengkap terjadi pengembalian berkas SPP dan SPM . Hal tersebut sedikit tidak efektif karena terjadi pengembalian berkas yang akan memakan waktu untuk penerbitan SP2D.

Actions (login required)

View Item