A

RISKA MUSTAFA, 041511233037 (2019) PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP DAN JOB AUTONOMY TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY DENGAN MEDIASI CREATIVE SELF-EFFICACY PADA KARYAWAN DEPARTEMEN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PT GMF AEROASIA Tbk. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

PRIYO SEMBODO, 041311223091 (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS DR. SOETOMO (UNITOMO) SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Noerchoidah, NIM.: 041317157301 (2019) PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA CHAIN HOTEL DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.