Timothy Ronald Marpaung (2020) Kewajiban Pengusaha Menyediakan Ruang Dan Waktu Laktasi Bagi Pekerja Wanita Menyusui. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (622kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK .pdf Download (134kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI .pdf Download (103kB)
	Text (PENDAHULUAN) 4. BAB I PENDAHULUAN .pdf Download (217kB)
	Text (SANKSI PEGNUSAHA YANG TIDAK MENYEDIAKAN RUANG LAKTASI) 5. BAB II SANKSI PENGUSAHA YANG TIDAK MENYEDIAKAN RUANG LAKTASI BAGI PEKERJA PEREMPUAN MENYUSUI .pdf Restricted to Registered users only until 13 December 2023. Download (236kB) | Request a copy
	Text (UPAYA HUKUM BAGI PEKERJA PEREMPUAN) 6. BAB III UPAYA HUKUM BAGI PEKERJA PEREMPUAN MENYUSUI YANG TIDAK DIPENUHI HAKNYA .pdf Restricted to Registered users only until 13 December 2023. Download (173kB) | Request a copy
	Text (PENUTUP) 7. BAB IV PENUTUP .pdf Restricted to Registered users only until 13 December 2023. Download (76kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (83kB)
	Text (EMBARGO) 9. EMBARGO .pdf Restricted to Registered users only until 13 December 2023. Download (141kB) | Request a copy

Abstract

Hak buruh perempuan untuk menyusui pada waktu kerja adalah bagian dari hak reproduksi wanita. Perlindungan hak buruh khususnya buruh perempuan telah banyak diatur dalam berbagai peraturan perundang-undangan di Indonesia, namun pada praktiknya pemenuhan hak terhadap buruh perempuan masih belum maksimal. Perjanjian Kerja Bersama dalam hal ini menjadi payung hukum yang kuat bagi pemenuhan hak tersebut. Mengenai hak untuk menyusui pada waktu kerja, perselisihan yang dapat terjadi adalah perselisihan hak dan perselisihan kepentingan. Perselisihan hak terjadi apabila hak buruh untuk menyusui tersebut tidak dicantumkan dalam perjanjian Kerja Bersama, sebaliknya perselisihan kepentingan terjadi apabila hak buruh untuk menyusui tersebut sudah dicantumkan dalam Perjanjian Kerja Bersama tetapi tidak dipenuhi. Maka dari itu, diperlukan kesadaran dari buruh dan juga pengusaha untuk pemenuhan hak menyusui sesuai dengan yang telah diatur dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Actions (login required)

View Item