Nur Hotimah (2021) Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Motivasi Kerja Pada Pegawai Penyuluh Keluarga Berencana Di Perwakilan BKKBN Provinsi Jawa Timur. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (167kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (32kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (88kB)
	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) 4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (108kB)
	Text (BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA) 5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (267kB) | Request a copy
	Text (BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN) 6. BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (117kB) | Request a copy
	Text (BAB 4 MATERI DAN METODE PENELITIAN) 7. BAB 4 MATERI DAN METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (165kB) | Request a copy
	Text (BAB 5 ANALISIS HASIL PENELITIAN) 8. BAB 5 ANALISIS HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (258kB) | Request a copy
	Text (BAB 6 PEMBAHASAN) 9. BAB 6 PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (110kB) | Request a copy
	Text (BAB 7 PENUTUP) 10. BAB 7 PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (38kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (94kB)
	Text (LAMPIRAN) 12. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (324kB) | Request a copy
	Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI) PERNYATAAN KESEDIAAN PUBIKASI.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (188kB) | Request a copy

Abstract

Kurangnya kompetensi dan pengalaman di bidang Penyuluhan Keluarga Berencana sehingga mengakibatkan keterlambatan kerja dengan hasil yang kurang maksimal, serta kurang dalam wawasan pengetahuan. Disisi lain, para pegawai penyuluh Keluarga Berencana kurang bisa menaati peraturan seperti disiplin kerja, adanya pegawai yang pulang disaat jam kerja kantor belum berakhir, rendahnya tingkat kehadiran. Dibutuhkan motivasi kerja yang sangat mumpuni bagi pegawai Penyuluh Keluarga Berencana untuk mengoptimalkan segala macam aktivitas pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja pada pegawai penyuluh Keluarga Berencana di Perwakilan BKKBN Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode eksplanatif serta teknik purposive sampling untuk mendapatkan responden sejumlah 87 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah model path analysis. Kesimpulan dari hasil penelitian adalah sebagai berikut: 1.) Kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja; 2.) Disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja; 3.) Kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja; 4.) Disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja; 5.) Kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja; 6.) Disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja; 7.) Motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

Actions (login required)

View Item