Hubungan Antara Konflik Pekerjaan-Keluarga (Workfamily Conflict) Dengan Keterikatan Kerja (Work Engagement) Pada Perawat Wanita Yang Berstatus Menikah Di Rsud Dr. Abdoer Rahem Situbondo

Leniana Aprilia Abdullah (2015) Hubungan Antara Konflik Pekerjaan-Keluarga (Workfamily Conflict) Dengan Keterikatan Kerja (Work Engagement) Pada Perawat Wanita Yang Berstatus Menikah Di Rsud Dr. Abdoer Rahem Situbondo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (HALAMAN DEPAN)
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (838kB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI.pdf

Download (671kB)
[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (683kB)
[img] Text (BAB 1)
BAB I.pdf

Download (723kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (823kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (812kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (795kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (688kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (711kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan hubungan antara work-family conflict dengan keterikatan kerja pada perawat wanita yang berstatus menikah di RSUD Dr. Abdoer Rahem Situbondo. Subyek dalam penelitian ini adalah 86 perawat wanita yang berstatus menikah di RSUD Dr. Abdoer Rahem Situbondo. Penelitian ini menggunakan skala WFC milik Carlson, Kacmar, and Williams (2000) yang telah diadaptasi oleh Wulandari (2012) untuk mengukur work-family conflict dan skala UWES milik Schaufeli dan Bakker (2003) yang telah diadaptasi oleh Megani (2012) untuk mengukur keterikatan kerja. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara work-family conflict dengan keterikatan kerja pada perawat wanita yang berstatus menikah di RSUD Dr. Abdoer Rahem Situbondo, dengan taraf signifikansi 0,034 dan koefisien korelasi 0,186. Meskipun hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan, namun hipotesis penelitian ditolak karena hasil penelitian menunjukkan arah hubungan yang positif.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: work-family conflict, keterikatan kerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF511-593 Emotion, Feeling, Affection
B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF698-698.9 Personality
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsNIM
Leniana Aprilia AbdullahNIM111011165
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorDewi Syarifah, -NIDN'0029098011
Depositing User: Ani Sistarina
Date Deposited: 24 Apr 2021 14:25
Last Modified: 24 Apr 2021 14:25
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/106098
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item