Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Adaptabilitas Karir Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Di Universitas Airlangga

June Rodhian Dharmariana (2015) Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Adaptabilitas Karir Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Di Universitas Airlangga. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (HALAMAN JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf

Download (714kB)
[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (646kB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI.pdf

Download (654kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (711kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf

Download (786kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only until 2024.

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (656kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (675kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only until 2024.

Download (3MB) | Request a copy
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan adaptabilitas karir (career adaptability) pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Airlangga. Kecerdasan emosional adalah penilaian individu mengenai emosi diri sendiri serta orang lain, mengekspresikan emosi mereka, mengatur emosi diri sendiri dan orang lain, serta menggunakan emosi untuk menyelesaikan permasalahan (Schutte, dkk., 2009). Adaptabilitas karir adalah kesiapan menghadapi dan menaggulangi segala tuntutan untuk mempersiapkan dan mengambil peran sebuah pekerjaan serta mampu menyesuaikan diri dengan perubahan yang tak terprediksi dalam sebuah pekerjaan dan kondisi kerja (Savickas, 1997). Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Airlangga, dengan jumlah sampel 374 responden. Alat pengumpul data yang digunakan berupa skala kecerdasan emosional (33 item) dikembangkan oleh Schutte dkk (2009) dan skala adaptabilitas karir (24 item) yang dikembangkan oleh Savickas dan Porfeli (2012). Reliabilitas masing-masing skala adalah 0,866 untuk skala kecerdasan emosional dan 0,952 untuk skala adaptabilitas karir. Analisis data dalam penelitian ini adalah statistik parametrik dengan menggunakan teknik korelasi Pearson Product Moment dengan bantuan program SPSS 21.0 for Windows. Hasil analisis data penelitian ini, diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,444 dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,05). Hasil ini menyatakan bahwa terdapat hubungan antara kecerdasan emosional dengan adaptabilitas karir (career adaptability) pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Airlangga.

Item Type: Thesis (Thesis)
Uncontrolled Keywords: Kecerdasan Emosional, Adaptabilitas Karir
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF1-940 Psychology
B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF511-593 Emotion, Feeling, Affection
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsNIM
June Rodhian DharmarianaNIM111111025
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorFajrianthi, -NIDN196803081998022001
Depositing User: Nurma Harumiaty
Date Deposited: 04 May 2021 12:28
Last Modified: 04 May 2021 12:28
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/106692
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item