Febrina Secsaria Handini (2020) Pengembangan Model Kinerja Berbasis Resiliensi Transformasional Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Perawat. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (546kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRACT.pdf Download (220kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (360kB)
	Text (PENDAHULUAN) 4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (386kB)
	Text (TINJAUAN PUSTAKA) 5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 9 June 2024. Download (936kB) | Request a copy
	Text (KERANGKA KONSEPTUAL) 6. BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS.pdf Restricted to Registered users only until 9 June 2024. Download (345kB) | Request a copy
	Text (METODE PENELITIAN) 7. BAB 4 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 9 June 2024. Download (608kB) | Request a copy
	Text (HASIL PENELITIAN DAN ANALISIS) 8. BAB 5 HASIL PENELITIAN DAN ANALISIS.pdf Restricted to Registered users only until 9 June 2024. Download (872kB) | Request a copy
	Text (PEMBAHASAN) 9. BAB 6 PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 9 June 2024. Download (532kB) | Request a copy
	Text (KESIMPULAN DAN SARAN) 10. BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 9 June 2024. Download (339kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (474kB)
	Text (LAMPIRAN) 12. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 9 June 2024. Download (2MB) | Request a copy
	Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI) TKP.39-21-KESEDIAAN PUBLIKASI FEBRINA SECSARIA HANDINI 131814153086 lengkap - febrina secsaria.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB) | Request a copy

Abstract

Pendahuluan: Produktivitas perawat didefinisikan sebagai efisiensi penggunaan perawat klinis dalam melakukan asuhan keperawatan dan keefektifan perawatan tersebut dihubungkan dengan kualitas dan ketepatan dalam melakukan asuhan keperawatan. Rumah sakit akan berproduktif dengan baik jika dipengaruhi oleh kinerja dari sebagian besar tenaga kesehatannya yaitu kinerja dari perawat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan model kinerja sebagai upaya untuk meningkatkan produktivitas kerja perawat. Metode: Penelitian ini menggunakan desain eksplanatori dengan 134 responden. Sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Variabel termasuk faktor organisasi, faktor karakteristik pekerjaan, faktor karakteristik individu, resiliensi transformasional, kinerja perawat dan produktivitas kerja perawat. Data dianalisis menggunakan partial least square. Hasil: Temuan menunjukkan faktor organisasi mempengaruhi faktor individu (t=10.424), faktor individu mempengaruhi kinerja (t=2,256), resiliensi transformasional mempengaruhi kinerja (t=3,093), kinerja memengaruhi produktivitas kerja perawat (t=8,204), faktor karakteristik pekerjaan tidak mempengaruhi faktor individu. Kesimpulan: Model kinerja dikembangkan melalui peningkatan faktor karakteristik perawat dan resiliensi transformasional perawat. Penelitian lebih lanjut harus dilakukan untuk menganalisis efektivitas pengembangan model kinerja untuk meningkatkan produktivitas kerja perawat

Actions (login required)

View Item