Zahwaril Hasina (2021) Pengaruh Karakteristik Ceo Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Inovasi Sebagai Mediasi. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (419kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (127kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf Download (162kB) |
|
Text (BAB I)
4. BAB 1.pdf Download (178kB) |
|
Text (BAB II)
5. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only until 6 September 2024. Download (404kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
6. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only until 6 September 2024. Download (349kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
7. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only until 6 September 2024. Download (409kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
8. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only until 6 September 2024. Download (242kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (158kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 6 September 2024. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (EMBARGO)
11. EMBARGO.pdf Restricted to Registered users only Download (87kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini menguji pengaruh karakteristik CEO yang diproksikan dengan pendidikan, gender, dan masa jabatan CEO terhadap kinerja perusahaan dengan inovasi sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan data perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2009-2018 yang melakukan inovasi. Total observasi berjumlah 244 yang diuji menggunakan regresi linear berganda untuk menguji pengaruh langsung dan macro process SPSS untuk menguji pengaruh tidak langsung. Hasil pengujian menunjukkan bahwa karakteristik CEO yang diproksikan oleh pendidikan CEO berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, gender CEO tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, dan masa jabatan berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini juga menemukan bahwa inovasi memediasi pengaruh positif pendidikan dan gender CEO terhadap kinerja perusahaan, namun tidak memediasi pengaruh masa jabatan CEO terhadap kinerja perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Thesis) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 TEA.18-21 Has p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | pendidikan CEO, gender CEO, masa jabatan CEO, inovasi, kinerja perusahaan | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Akuntansi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Jadik jdkyanto Wijayanto | ||||||
| Date Deposited: | 23 Sep 2021 07:54 | ||||||
| Last Modified: | 24 Jun 2022 06:37 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/110101 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |