Aisyah Afnani, - (2020) Hubungan Antara Pengawasan Dan Komitmen Manajemen Terkait K3 Dengan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri Dengan Pendekatan Teori ABC(Studi Kasus pada Pekerja Unit Produksi di PT. Nitama). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1 HALAMAN JUDUL .pdf Download (213kB)
	Text (ABSTRACT) 2 ABSTRACT .pdf Download (62kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3 DAFTAR ISI .pdf Download (83kB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 4 BAB I PENDAHULUAN .pdf Download (74kB)
	Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA) 5 BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 28 October 2024. Download (183kB) | Request a copy
	Text (BAB III KERANGKA KONSEPTUAL) 6 BAB III KERANGKA KONSEPTUAL.pdf Restricted to Registered users only until 28 October 2024. Download (59kB) | Request a copy
	Text (BAB IV METODE PENELITIAN) 7 BAB IV METODE PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 28 October 2024. Download (129kB) | Request a copy
	Text (BAB V HASIL PENELITIAN) 8 BAB V HASIL PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 28 October 2024. Download (211kB) | Request a copy
	Text (BAB VI PEMBAHASAN) 9 BAB VI PEMBAHASAN .pdf Restricted to Registered users only until 28 October 2024. Download (78kB) | Request a copy
	Text (BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN) 10 BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN .pdf Restricted to Registered users only until 28 October 2024. Download (58kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11 DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (105kB)
	Text (LAMPIRAN) 12 LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 28 October 2024. Download (93kB) | Request a copy
	Text (KESEDIAAN PUBLIKASI) 148-kesediaan Aisyah Afnani - Aisyah Afnani.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB) | Request a copy

Abstract

PT. Nitama merupakan perusahaan manufaktur jasa galvanis yang memiliki risiko kecelakaan tinggi sehingga pekerja membutuhkan perlindungan diri berupa APD. Sebagian besar pekerja Unit Produksi PT. Nitama tidak patuh menggunakan APD. Kepatuhan penggunaan APD dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, di antaranya adalah faktor karakteristik individu (usia, pendidikan terakhir, masa kerja,pengalaman pelatihan K3), pengawasan penggunaan APD, dan komitmen manajemen terkait K3. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan antara pengawasan dan komitmen manajemen dengan kepatuhan penggunaan APD pada pekerja Unit Produksi PT. Nitama. Penelitian ini merupakan penelitian observasional analitik dengan desain penelitian cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja di Unit Produksi PT. Nitama sebanyak 47 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah dengan metode all populated sampling sehingga didapatkan sampel sebanyak 47 orang. Variabel independen penelitian ini adalah karakteristik individu (usia, pendidikan terakhir, masa kerja, pengalaman pelatihan K3), pengawasan penggunaan APD, dan komitmen manajemen terkait K3. Variabel dependen penelitian ini adalah kepatuhan penggunaan APD. Data karakteristik individu, pengawasan APD, komitmen manajemen K3, dan kepatuhan penggunaan APD diperoleh melalui kuesioner. Analisis data menggunakan uji korelasi Spearman (α=0,05). Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan lemah dan tidak searah antara antara masa kerja dengan kepatuhan penggunaan APD (r = -0,233). Terdapat hubungan sangat kuat dan searah antara pendidikan terakhir dengan kepatuhan penggunaan APD (r =0,830). Terdapat hubungan lemah dan searah antara usia dengan kepatuhan penggunaan APD (r = 0,296), antara pengalaman pelatihan K3 dengan kepatuhan penggunaan APD (r = 0,390) dan antara komitmen manajemen dengan kepatuhan penggunaan APD (r = 0,298). Terdapat hubungan kuat dan searah antara pengawasan penggunaan APD dengan kepatuhan penggunaan APD (r = 0,684). Kesimpulan dari penelitian ini adalah semakin tingi semakin tinggi pengawasan penggunaan APD dan komitmen manajemen terkait K3 maka semakin tinggi tingkat kepatuhan penggunaan APD pekerja Unit Produksi PT Nitama. PT. Nitama disarankan untuk mengadakan sosialisasi pentingnya menggunakan APD, memperketat pengawasan penggunaan APD, membuat program reward and punishment, serta menyediakan sarana bagi pekerja untuk melaporkan perilaku tidak aman.

Actions (login required)

View Item