Indah Permatasari Cahyaputri and Fajrianthi Studi Literatur: Innovative work behavior. Repository Universitas Airlangga. pp. 1-7. (Unpublished)
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Artikel Ilmiah)
Artikel Penelitian_Indah Permatasari Cahyaputri_112111133022.pdf Download (701kB) |
Abstract
Innovative work behavior (IWB) merupakan elemen krusial bagi organisasi untuk menciptakan keunggulan kompetitif di tengah persaingan bisnis yang ketat. Perilaku ini mencakup penciptaan, promosi, dan penerapan ide-ide baru yang mendukung proses inovasi dalam perusahaan sekaligus menjadikan karyawan sebagai talenta unggul di tempat kerja. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji innovative work behavior secara komprehensif melalui studi literatur, dengan menyoroti definisi, faktor penyebab, dampak, serta alat ukur yang digunakan dalam menilai IWB. Hasil studi menunjukkan bahwa meskipun innovative work behavior memiliki dampak positif terhadap individu dan organisasi, perilaku ini juga dapat menimbulkan konsekuensi negatif jika tidak dikelola dengan baik. Oleh karena itu, penting bagi organisasi untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi innovative work behavior dan menyusun strategi yang tepat guna mendorong dan mengelola perilaku kerja inovatif secara optimal di lingkungan kerja.
| Item Type: | Article | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF1-940 Psychology H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture |
||||||
| Divisions: | 11. Fakultas Psikologi > S1 Psikologi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Depositing User: | Indah Permatasari Cahyaputri | ||||||
| Date Deposited: | 29 Jul 2025 04:26 | ||||||
| Last Modified: | 29 Jul 2025 04:26 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/137972 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |