Aplikasi Pengelolaan Biaya Kesehatan Karyawan Berbasis Website (RESY) Reimbursement System

Ghanidya Bernikha Fatihah Sari, ,- (2022) Aplikasi Pengelolaan Biaya Kesehatan Karyawan Berbasis Website (RESY) Reimbursement System. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (37kB)
[img] Text (FULLTEXT)
151911013039.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: https://lib.unair.ac.id/wplib/

Abstract

Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu bagian yang terdapat pada PT. PJB UBJ O&M PLTU Tanjung Awar-Awar yang memiliki tugas untuk mencatat serta memproses biaya kesehatan karyawan dan pensiunan. Bagian SDM melakukan proses pencatatan menggunakan sistem Verifikasi Online (VO). Namun, pada prosesnya masih sering ditemui proses manual yang kurang efisien dan efektif seperti admin yang selalu mengantarkan file kwitansi atau invoice ke klinik perusahaan yang tentunya membutuhkan banyak waktu dan dirasa tidak efisien. Selain itu, admin juga harus menempelkan file-file kwitansi tersebut pada kertas buram. Proses tersebut tentu menghambat produktifitas kerja bagi para pegawai karena proses yang lama. Oleh karena itu, penulis membuat sistem berbasis website Reimbursement System (RESY) untuk PT. PJB UBJ O&M PLTU Tanjung Awar-awar yang bertujuan untuk mempermudah admin dalam proses pengelolaan biaya kesehatan karyawan serta menambah pada sisi keefisiensian dari proses tersebut. Selain itu, sistem ini juga dapat membantu admin dalam memonitoring keadaan karyawan secara medis dengan adanya penambahan menu rekam medis pada sistem. Untuk metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan cara pengumpulan data berupa observasi lapangan dan wawancara dengan admin. Hasil dari penelitian terciptalah sistem berbasis website reimbursement system (RESY) ya. Dimana dalam sistem ini terdapat beberapa fitur yang dapat digunakan untuk mempermudah pekerjaan admin. Fitur tersebut diantaranya adalah fitur upload file, pendiagnosaan oleh dokter yang dilakukan melalui sistem dan juga menu rekam medis yang dapat digunakan untuk mengorganisir file rekam medis karyawan perusahaan dan dapat mempermudah proses pengelolaan biaya kesehatan pada perusahaan. Sistem ini diharapkan dapat mempermudah dan menambah keefisiensian dalam proses pengelolaan biaya kesehatan pada perusahaan.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir D3)
Uncontrolled Keywords: Sistem, Penggantian Biaya, Sumber Daya Manusia
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: 15. Fakultas Vokasi > Departemen Bisnis > D3 Manajemen Kesekretariatan dan Perkantoran
Creators:
CreatorsNIM
Ghanidya Bernikha Fatihah Sari, ,-NIM151911013039
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
ContributorRahmat Yuliawan, ,-NIDN0809078501
Depositing User: Guruh Haris Raputra, S.Sos., M.M.
Date Deposited: 03 Dec 2025 04:06
Last Modified: 03 Dec 2025 04:06
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/139380
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item