ESG, Board Gender Diversity, dan Cost of Capital

DHEALELIA MUNANDARI, - (2022) ESG, Board Gender Diversity, dan Cost of Capital. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (HAL JUDUL)
HAL JUDUL.pdf

Download (213kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (62kB)
[img] Text (FULL TEXT)
FULL TEXT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy
Official URL: https://lib.unair.ac.id/wplib/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ESG dan efek moderasi board gender diversity terhadap cost of capital. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Sampel pada penelitian adalah perusahaan non keuangan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan mengeluarkan laporan keberlanjutan periode 2016-2021. Variabel dependen penelitian ini adalah cost of capital diproksikan dengan cost of debt dan cost of capital. Variabel independent adalah environmental, social, governance (ESG). Variabel moderasi penelitian adalah board gender diversity dengan perhitungan menggunakan proporsi direksi wanita. Hasil penelitian ini menunjukkan ESG berpengaruh signifikan negatif terhadap cost of debt dan cost of equity, sedangkan board gender diversity tidak memperkuat pengaruh signifikan negatif ESG terhadap cost of debt maupun cost of equity.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 T.FEB.SM 12 - 23 Dhe e
Uncontrolled Keywords: ESG, cost of debt, cost of equity, board gender diversity
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
DHEALELIA MUNANDARI, -NIM042114153027
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorRAHMAT SETIAWAN, -NIDN-
Depositing User: Indah Fatma
Date Deposited: 08 May 2026 09:37
Last Modified: 08 May 2026 09:37
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/140775
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item