ABDURROKHMAN FAQIHUDDIN, - (2022) PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA DIMEDIASI BUDAYA ORGANISASI PADAKARYAWAN PONDOK PESANTREN MAHASISWA KHOIRUL HUDA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN I) 041611233254 HALAMAN I.pdf Download (245kB)
	Text (BAB I) 041611233254 BAB I.pdf Download (59kB)
	Text (FULL TEXT) 041611233254.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Organisasi yang ingin memiliki keunggulan kompetitif perlu didukung dengan intelegensi organisasi untuk mengelola pengetahuan sumber daya manusianya melalui proses belajar berkelanjutan. Demi mencapai organisasi yang memiliki keunggulan kompetitif maka dibutuhkan kinerja karyawan yang baik pula. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh spiritual leadership terhadap kinerja mediasi danbudaya organisasi pada Pondok Pesantren Mahasiswa Khoirul Huda Surabaya penentuan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan teknik sensus,Karena jumlah populasi kecil maka total sampel adalah seluruh jumlah dari populasi yang berada di tempat penelitian adalah karyawan di Pondok Pesantren Khoirul Huda Surabaya. metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) merupakan salah satu metode alternatif dari Structural Equation Modeling (SEM) yaitu suatu teknik yang mampu mengatasi hubungan antar variable. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki peranan yang kuat dalam memediasi pengaruh Spiritual Leadership terhadap kinerja karyawan Pondok Pesantren Mahasiswa Khoirul Huda di Surabaya.Responden setuju bahwa budaya organisasi membantu karyawan bekerja secara optimal untuk mencapai tujuan organisasi yang tidak terlepas dari nilai-nilai spiritual. Penerapan kreativitas, inisiatif, kemandirian kerja, kerja sama, pengendalian, keterbukaan, komunikasi yang intensif dapat membantu karyawan di Pondok Pesantren Mahasiswa Khoirul Huda untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan tugas fungsinya secara tepat waktu dan menghasilkan output yang maksimal.

Actions (login required)

View Item