AMANDA SEKAR AJENG PRICILLA, - (2022) Pengaruh Kepemilikan Institusional Terhadap Kompensasi Direksi Dengan Variabel Moderasi Gender Diversity Dewan Komisaris. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HAL JUDUL) 041811233095-HLM JUDUL.pdf Download (104kB)
	Text (BAB 1) 041811233095-BAB 1.pdf Download (60kB)
	Text (FULLTEXT) 041811233095.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan institusional terhadap kompensasi direksi dan pengaruh gender diversity dalam dewan komisaris sebagai variabel moderasi. Sampel penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016 – 2020 yang diambil menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh 160 sampel. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan perusahaan. Sampel diuji menggunakan metode regresi linear pada perangkat lunak IBM SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan institusional memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kompensasi direksi. Untuk variabel moderasi yaitu gender diversity pada dewan komisaris dapat memperlemah pengaruh yang diberikan oleh kepemilikan institusional terhadap kompensasi direksi.

Actions (login required)

View Item