Board Interlock Dan Kinerja Perusahaan Dengan Board Diversity Sebagai Variabel Moderasi

Arif Kathon Subhekti, - (2022) Board Interlock Dan Kinerja Perusahaan Dengan Board Diversity Sebagai Variabel Moderasi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (HALAMAN JUDUL)
041611233165_HALAMAN JUDUL.pdf

Download (842kB)
[img] Text (BAB I)
041611233165_BAB I.pdf

Download (544kB)
[img] Text (FULLTEXT)
041611233165_FULLTEXT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Peneliti melakukan penelitian ini untuk mengukur pengaruh board interlock pada kinerja perusahaan dan dimoderasikan oleh board diversity perusahaan. Penelitian ini menggunakan populasi perusahaan kelompok consumer noncyclicals pada papan utama yang ada pada Bursa Efek Indonesia periode tahun 2015-2020. Sampel pada penelitian ini sebanyak 29 perusahaan dan 174 obeservasi. Pada penelitian ini, untuk mengukur board interlock yaitu dengan menghitung jumlah jabatan dewan perusahaan, untuk mengukur kinerja perusahaan yaitu dengan menggunakan return on asset sedangkan untuk mengukur board diversity perusahaan yaitu dengan rumus indeks blau dan koefisien varian. Berdasarkan hasil dari regresi dengan SPSS 21, board interlock berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan. Sedangkan board diversity memberikan peran memperkuat pengaruh positif dari board interlock terhadap kinerja perusahaan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: kKB KK-2 S.FEB.M.74-22 Ari b
Uncontrolled Keywords: Board interlock, board diversity, kinerja perusahaan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD2709-2930.7 Corporations
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
Arif Kathon Subhekti, -NIM041611233165
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorWISUDANTO, -NIDN0701077805
Depositing User: sugiati
Date Deposited: 04 Jun 2026 02:45
Last Modified: 04 Jun 2026 02:45
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/141911
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item