KEBIJAKAN PEMERINTAH DAN STRATEGI ADAPTASI PETANI HOKKAIDO DALAM MENGHADAPI MASALAH PENUAAN TENAGA KERJA PADA BIDANG PERTANIAN

INTAN DITA CAHYANI (2022) KEBIJAKAN PEMERINTAH DAN STRATEGI ADAPTASI PETANI HOKKAIDO DALAM MENGHADAPI MASALAH PENUAAN TENAGA KERJA PADA BIDANG PERTANIAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (HALAMAN JUDUL)
121811333022_HALAMAN JUDUL.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB I)
121811333022_BAB I.pdf

Download (572kB)
[img] Text (FULLTEXT)
121811333022_FULLTEXT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Jepang dikenal sebagai negara dengan jumlah penduduk lansia tertinggi di dunia. Hal ini disebabkan karena menurunnya kelahiran anak (shoushika) peningkatan lansia membuat Jepang dikenal sebagai masyarakat berusia lanjut (koreika shakai).Perubahan pada jumlah penduduk turut berpengaruh kepada tenaga kerja terutama tenaga kerja petani di Hokkaido. Hal ini akan mempengaruhi stagnasi ekonomi yang ada di Jepang. Skripsi ini bertujuan untuk meneliti kebijakan apa yang diambil oleh pemerintah dan strategi adaptasi masyarakat Hokkaido dalam menghadapi penuaan tenaga kerja petani. Metode dalam penelitian ini adalah kualitatif yang bersifat deskriptif. Dengan sumber data primer diambil dari Department of Agriculture Hokkaido Government (DAHG), 2020. Dapat disimpulkan adalah pemerintah membuat kebijakan untuk menghadapi penuaan tenaga kerja petani agar tetap dapat berpengaruh terhadap perekonomian Jepang. Kebijakan ini masuk dalam Kebijakan Reformasi Struktural. Selain itu, strategi adaptasi yang digunakan untuk menarik kaum muda bekerja di sektor pertanian dibuatnya kegiatan wisata berkeliling menggunakan bus pariwisata dan membentuk organisasi pemuda sebagai wadah pengetahuan akan pertanian agar pemuda yang di Hokkaido menjadi lebih tertarik terhadap pertanian.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 S.FIB.J 21 - 23 Int k
Uncontrolled Keywords: Koreika Shakai, Farmer Labor Aging, Shoushika,
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 12. Fakultas Ilmu Budaya > Sastra Jepang
Creators:
CreatorsNIM
INTAN DITA CAHYANINIM121811333022
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorPUTRI ELSYNIDN197002102008122001
Depositing User: Sulistiorini
Date Deposited: 09 Jun 2026 05:53
Last Modified: 09 Jun 2026 05:53
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/142190
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item