Suham Cahyono, - (2022) Hubungan Non Linear Masa Jabatan Dewan Direksi Dan Kualitas Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 041811333013_HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 041811333013_BAB I.pdf Download (818kB)
	Text (FULLTEXT) 041811333013_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

"Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi adanya hubungan non linear antara masa jabatan dewan direksi dan kualitas pengungkapan corporate social responsibility pada perushaaan di Indonesia. Sampel dari penelitian ini berjumlah 194 observasi dari seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019 dan mengungkapkan laporan keberlanjutan (sustainability report) berdasarkan standar GRI G.4 dan GS, dengan menggunakan regresi non linear kuadratik (kuadratic non linear regression) dan regresi spline kubik (cubic spline regression) yang bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan yang tidak linear antara masa jabatan dewan direksi perusahaan terhadap kualitas pengungkapan corporate social responsibility ditandai dengan bentuk kurva pada scatter-plot yang membentuk fungsi kuadratik. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan beberapa variabel independen dan dependen dalam pengujian. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa semakin lama masa jabatan dan jumlah direksi yang menduduki suatu dewan di perusahaan akan meningkatkan kualitas pengungkapan CSR dengan membentuk hubungan yang non linear. Hasil regresi spline kubik dengan komponen faktor 4 juga menunjukkan nilai signifikan pada setiap komponen faktor yang diklasifikasin berdasarkan masa jabatan dewan dan hal ini membuktikan bahwa semakin panjang masa jabatan dewan direksi akan mencapai titik optimum kualitas CSR. Penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi terhadap literatur tata kelola yang berkaitan dengan isu tanggung jawab sosial yang didasarkan pada kebijakan masa jabatan "

Actions (login required)

View Item