Azizah Widia Husnun, - (2022) Pengaruh Workplace Incivility Terhadap Job Burnout Dengan Problem-Focused Coping Strategy Sebagai Variabel Moderator Pada Perawat. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 111811133029_HALAMAN JUDUL.pdf Download (551kB)
	Text (BAB I) 111811133029_BAB I.pdf Download (203kB)
	Text (FULLTEXT) 111811133029_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh workplace incivility terhadap job burnout pada perawat dan menguji problem-focused coping sebagai variabel moderator pada pengaruh workplace incivility terhadap job burnout pada perawat. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah Indonesia Incivility Behavior Scale (IIBS) yang disusun oleh Handoyo, Samian, Syarifah, dan Suhariadi (2018), Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) yang dikembangkan oleh Maslach dan Jackson (1981), dan The Ways of Coping Questionnaire (WCQ) yang telah direvisi oleh Folkman (1986). Penelitian ini menggunakan tipe kuantitatif dengan metode survei. Partisipan dalam penelitian ini adalah 108 perawat yang sudah bekerja minimal selama satu tahun. Analisis data dilakukan dengan regresi linear sederhana dan Moderated Regression Analysis (MRA) menggunakan software IBM SPSS versi 25 for Mac. Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa workplace incivility berpengaruh signifikan terhadap job burnout (p=0.000) serta problem-focused coping strategy tidak mampu memoderasi pengaruh workplace incivility terhadap job burnout pada perawat (p=0.837).

Actions (login required)

View Item