RACHMI YUMNA AFIYAH, - (2022) Pengaruh Preferensi Pekerjaan terhadap Subjective Well-Being dengan Deprivasi Finansial & Pengalaman sebagai Variabel Moderator dan Job Insecurity sebagai Variabel Mediator pada Gig Worker. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (HAL JUDUL)
HAL JUDUL.pdf Download (196kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (97kB) |
|
Text (FULLTEXT)
111814153022.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat tingkatan subjective well-being berdasarkan faktor yang mendasari keterlibatan seseorang dalam pekerjaan temporer, yaitu preferensi pekerjaan yang dibedakan menjadi voluntary dan involuntary work. Peneliti juga menguji moderator potensial yang mungkin mengurangi maupun memperkuat kedua hubungan variabel tersebut, yaitu melalui deprivasi finansial & pengalaman. Selain itu, pekerjaan temporer memiliki tingkat ketidakpastian tinggi, sehingga pekerja mungkin mempersepsikan job insecurity sebelum mengalami penurunan pada subjective well-being. Penelitian dilakukan pada konteks gig worker, salah satu bentuk pekerjaan temporer yang banyak diteliti saat ini. Pengukuran preferensi pekerjaan dilakukan menggunakan alat ukur oleh Ellingson, dkk. (1998), sedangkan subjective well-being diukur menggunakan Cantril Self Anchoring Striving Scale. Deprivasi finansial dan pengalaman diukur menggunakan LAMB-S (Kovacs, dkk., 2017), dan job insecurity menggunakan alat ukur milik Helgrenn, Sverke, dan Issaksson (1999). Hasil penelitian menunjukkan bahwa voluntary work berpengaruh secara positif terhadap subjective well-being, sedangkan involuntary work memiliki pengaruh negatif terhadap subjective well-being. Adapun job insecurity, ditemukan memiliki pengaruh yang signifikan sebagai variabel mediator. Deprivasi pengalaman ditemukan memiliki efek moderasi pada pengaruh preferensi kerja voluntary dengan subjective well-being dengan arah pengaruh negatif. Sedangkan deprivasi finansial, terbukti memoderasi pengaruh preferensi kerja involuntary terhadap subjective well-being.
| Item Type: | Thesis (Thesis) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 P.Psi 11 - 23 Rac p | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Preferensi Kerja, Voluntary Work, Involuntary Work, Subjective Well-Being, Deprivasi Finansial, Deprivasi Pengalaman, Job Insecurity, Gig Work | |||||||||
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology | |||||||||
| Divisions: | 11. Fakultas Psikologi > S2 Psikologi Profesi | |||||||||
| Creators: |
|
|||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Depositing User: | prasetyo adi nugroho | |||||||||
| Date Deposited: | 01 Sep 2026 00:50 | |||||||||
| Last Modified: | 01 Sep 2026 00:50 | |||||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/145261 | |||||||||
| Sosial Share: | ||||||||||
Actions (login required)
 |
View Item |