AGUSTINUS S. (2022) Proporsi Dewan Direksi, Etika Bisnis dan Kualitas Laba. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

	Text (HALAMAN JUDUL) 041717147315_HALAMAN JUDUL.pdf Download (166kB)
	Text (BAB I) 041717147315_BAB I.pdf Download (92kB)
	Text (FULLTEXT) 041717147315_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh proporsi dewan direksi perempuan, usia muda dan kewarganegaraan asing terhadap kualitas laba melalui etika bisnis. Teori utama menggunakan teori eselon atas Hambrick dan Mason (1984) dan teori keagenan Jensen dan Meckling (1976). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 1605 data observasi perusahaan periode 2015 – 2018. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan program SmartPLS versi 3.2.9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika bisnis dapat menjadi variabel mediasi antara proporsi dewan komisaris wanita dan asing terhadap kualitas laba, namun etika bisnis tidak memediasi antara proporsi dewan komisaris muda terhadap kualitas laba. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa proporsi dewan direksi muda berpengaruh negatif signifikan terhadap kualitas laba, sedangkan proporsi dewan direksi perempuan dan asing tidak berpengaruh langsung terhadap kualitas laba. Hasil pengujian kekokohan model utama penelitian ini menunjukkan bahwa model sudah kuat ketika sampel penelitian diuji menggunakan proksi lain dalam mengukur manajemen laba yaitu model pendapatan bersyarat dari Subben 2010 sebagai pembanding dengan model utama manajemen laba. pelajaran ini. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap teori upper eselon yaitu memberikan perspektif lain pada teori upper eselon dimana karakteristik manajemen puncak dalam hal ini gender dan kebangsaan mempengaruhi hasil perusahaan (kualitas laba) secara tidak langsung melalui variabel mediasi etika bisnis. Selain itu juga memberikan kontribusi terhadap teori keagenan terkait mekanisme kontrol dalam good corporate governance (GCG) yaitu etika bisnis dapat berperan sebagai mekanisme kontrol dalam perusahaan untuk membatasi perilaku oportunistik manajer (agen) dalam melaporkan laba dalam laporan keuangan perusahaan. Kontribusi praktis, memberikan kontribusi kepada pemilik perusahaan (prinsipal) dan pengelola perusahaan dalam upaya menjamin kualitas laba, antara lain dengan memperkuat mekanisme tata kelola perusahaan melalui peran komitmen terhadap etika bisnis. Regulator diharapkan dapat membantu menyusun standar berupa pedoman teknis pengungkapan komitmen etika bisnis dalam laporan tahunan perusahaan publik di Indonesia. Kontribusi kebijakan dapat dijadikan acuan bagi perusahaan untuk menentukan kebijakan dalam merumuskan tata kelola perusahaan yang baik (GCG). Diharapkan pemerintah dalam hal ini Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dapat dijadikan acuan tambahan dalam menetapkan kebijakan mengenai perlunya standar pengungkapan komitmen etika bisnis dalam seluruh laporan tahunan perusahaan publik di Indonesia.

Item Type:	Thesis (Disertasi)
Additional Information:	KKB KK-2 D.FEB.A 15 - 23 Agu p
Uncontrolled Keywords:	board of directors proportion, earnings quality, business ethics, discretionary revenues Stubben 2010
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD2709-2930.7 Corporations
Divisions:	04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Doktoral Ilmu Akuntansi
Creators:	Creators NIM AGUSTINUS S. NIM041717147315
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor BASUKI UNSPECIFIED Thesis advisor ISNALITA NIDN0022086605
Depositing User:	Ika Rudianto
Date Deposited:	14 Sep 2026 04:41
Last Modified:	14 Sep 2026 04:41
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/146676
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item