AHMAD ILHAM AL HAMDHA, - (2022) PERSYARATAN PENGAMPUAN TERHADAP KEDUDUKAN PERSEROAN TERBATAS PERORANGAN YANG DIREKSINYA DIBAWAH PENGAMPUAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HAL JUDUL) HAL JUDUL.pdf Download (217kB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (78kB)
	Text (FULLTEXT) 032024253016.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

PTP merupakan bentuk usaha baru berbadan hukum yang diatur dalam UU CIPTAKER. PTP memiliki struktur kepemilikan orang perseorangan yang berkedudukan sebagai pemegang saham sekaligus Direksi sebagai organ satu-satunya di dalam PTP. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah kedudukan PTP yang memiliki organ Direksi sekaligus pemegang saham satu-satunya sedang ditaruh dibawah pengampuan. Hal ini menjadi menarik untuk dibahas terkait dengan keberlangsungan usaha PTP meskipun disebabkan karena kondisi ketidakmampuan Direksi maupun pemegang saham, serta urgensi kewenangan pengampu yang harus dijalankan oleh pengampu Direksi dalam tindakan kepengurusan maupun tindakan mewakili PTP. Terdapat beberapa pendekatan dalam penelitian ini yakni Pendekatan Perundang-undangan (Statute Approach) dan pendekatan konseptual (Conceptual Aprroach). Hasil dari penelitian ini menunjukan berdasarkan Teori Perpetual Sucession, PTP tidak hapus meskipun diakibatkan adanya ketidakmampuan organ maupun pemegang saham sehingga harus dilakukan penunjukan pengampu yang harus memenuhi persyaratan sebagaimana ketentuan pasal 434 BW maupun pasal 93 UUPT. Kewenangan pengampu Direksi PTP adalah sama dengan kedudukan Direksi saat menjalankan kewenangannya secara normal baik kewenangan kepengurusan maupun tindakan mewakili PTP. Pengampu Direksi harus menjalankan kewenangan berdasarkan itikad baik, tanggung jawab dan penuh kehati-hatian sehingga terhadap tindakan kepemilikan (dader van beshicking) yakni menjamin maupun mengalihkan lebih dari 50% harta kekayaanya yang dapat mempengaruhi keberlangsungan hidup PTP harus mendapat izin melalui permohonan penetapan hakim pengadilan.

Actions (login required)

View Item