LINTANG QUSNUL BUDI SETIAWATI, - (2022) Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Path-Goal dan Pengawasan dengan Kepatuhan Penggunaan APD pada Perusahaan Semen di Gresik. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text cover.pdf Download (312kB)
	Text BAB I.pdf Download (57kB)
	Text (full text) 101811133066.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

"Rendahnya kepatuhan pekerja dalam menggunakan alat pelindung diri (APD) merupakan salah satu bentuk tindakan tidak aman. Rendahnya kepatuhan dapat menjadi salah satu penyebab yang memperbesar risiko terjadinya kecelakaan kerja. Faktor pekerjaan seperti gaya kepemimpinan dan pengawasan dapat mempengaruhi kepatuhan pekerja dalam menggunakan APD. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara gaya kepemimpinan path-goal dan pengawasan dengan kepatuhan penggunaan APD di PT X. Penelitian ini merupakan penelitian observasional dengan rancang bangun crossectional. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah total populasi studi yaitu sebanyak 28 pekerja lapangan bagian produksi PT X. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner serta observasi. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan spearman untuk data dengan berskala ordinal dan chi-square untuk data berskala nominal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas pekerja lapangan bagian produksi di PT X memiliki tingkat kepatuhan penggunaan APD yang baik. Hasil analisis menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara variabel usia (p=0,110), masa kerja (p=0,148), pendidikan (p=0,502), pengetahuan (p=0,379), motivasi (p=0,418), pengawasan (p=0,726) dan gaya kepemimpinan (p=0,677) dengan kepatuhan penggunaan APD. Sikap (p=0,027) pekerja lapangan berhubungan signifikan dengan kepatuhan penggunaan APD. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat hubungan antara sikap pekerja lapangan dalam menggunakan APD dengan kepatuhan penggunaan APD. Usia, masa kerja, pendidikan, pengetahuan, motivasi, pengawasan dan gaya kepemimpinan tidak berhubungan dengan kepatuhan pekerja dalam menggunakan APD. Saran yang diberikan pada perusahaan antara lain memberikan pelatihan kepemimpinan pada supervisor, meningkatkan pengawasan melalui kegiatan inspeksi APD dan memberikan pelatihan terkait tata cara penggunaan APD pada pekerja lapangan bagian produksi di PT X."

Actions (login required)

View Item