ILHAM NURHERDIAWAN ABADI, 040811590 (2012) PERANCANGAN DATABASE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM UNTUK MENGHASILKAN INFORMASI DALAM PROGRAM PENGELOLAAN SDM PADA MANAJEMEN ARTIS X DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2012-abadiilham-21560-9.abstr-i.pdf Download (89kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (Human Resources Information System) tidak hanya dapat diterapkan pada pengelolaan SDM sebuah perusahaan konvensional. Pengelolaan SDM pada perusahaan penyedia jasa saparti manajemen artis juga memerlukan penyimpanan dan pengolahan informasi yang berkaitan dengan sumber daya manusianya. Kondisi industri entertainment yang mudah berubah dan karir keartisan yang kompleks menuntut manajer yang menjalankan program pengelolaan SDM pada manajemen artis untuk mengambil keputusan dengan cepat dan tepat. Ketidaktersediaan informasi menyulitkan manajer dalam pengambilan keputusan secara obyektif. Keluhan artis terhadap karir serta keluhan konsumen terhadap harga dan penampilan artis adalah akibat dari dominasi subyektivitas manajer dalam mengambil keputusan. Tiap perusahaan memiliki sistem untuk mengumpulkan dan memelihara data yang menjelaskan sumber daya manusianya, mengubah data tersebut menjadi informasi, dan menyediakan informasi itu kepada pemakai. Karakteristik informasi yang disajikan dalam sistem informasi sumberdaya manusia dapat membantu manajer memberikan pertimbangan-pertimbangan dalam pengambilan keputusan-keputusan penting yang melekat pada program pengelolaan SDM.

Actions (login required)

View Item