DINAMIKA GERAKAN KESETARAAN GENDER DI ORGANISASI MAHASISWA EKSTRA KAMPUS (ORMEK) : Studi Deskriptif Mengenai Dinamika Gerakan Kesetaraan Gender di Ormek HMI dan LMND cabang Surabaya

HANNY CHRISTINA, 070216750 (2007) DINAMIKA GERAKAN KESETARAAN GENDER DI ORGANISASI MAHASISWA EKSTRA KAMPUS (ORMEK) : Studi Deskriptif Mengenai Dinamika Gerakan Kesetaraan Gender di Ormek HMI dan LMND cabang Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2007-christinah-5606-fisp11-t.pdf

Download (319kB) | Preview
[img]
Preview
Text (FULLTEXT)
17430.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini berjudul Dinamika Gerakan Kesetaraan Gender di Ormek (Studi Deskriptif Mengenai Kesetaraan Gendek di Ormek HMI dan LMND Cabang Surabaya), yang bertujuan untuk memberi gambar mengenai kepentingan dilakukannya gerakan kesetaraan gender dalam ormek, strategi yang dilakukan ormek dalam menggalang ideologi kesetaraan gender, serta hambatan-hambatan yang ditemui ormek dalam melakukan gerakan kesetaraan gender. Dalam melakukan penelitian ini, penulis menggunakan teknik wawancara secara terbuka dan data yang diperoleh akan diinterpretasikan menggunakan kerangka teori yang relevan. Adapun hasil dari penelitian ini adalah sebagai berikut : pertama, gerakan kesetaraan gender yang ada dalam ormek merupakan kepentingan sebagian orang dalam organisasi yang tergabung dalam badan khusus dalam organisasi. Dimana hal ini menunjukkan adanya pluralitas dalam ormek. Kedua, strategi yang dilakukan ormek dalam menggalang ideologi kesetaraan gender adalah melakukan sosialisasi dalam bentuk pendidikan. Hal ini digunakan sebagai strategi utama menuju proses perubahan secara bertahap dan akan memakan waktu yang lama. Dan lebih lanjut ormek berusaha memperjuangkan kepentingan tersebut dalam tataran yang lebih tinggi, yaitu mengusahakan adanya kebijakan yang mampu mengakomodasi kepentingan perempuan. Dan yang ketiga, hambatan gerakan kesetaraan gender didalam ormek terjadi secara teknis dan organisasional. Secara teknis, kegiatan dengan isu gender sering berbenturan dengan program kegiatan ormek yang lain. Sedangkan secara organisasional, hambatannya adalah kekurangan SDM dalam organisasi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 Fis P.11/07 Chr d
Uncontrolled Keywords: GENDER IDENTITY
Subjects: H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare > HV1-9960 Social pathology. Social and public welfare. Criminology > HV40-69 Social service. Social work. Charity organization and practice
Divisions: 07. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Politik
Creators:
CreatorsNIM
HANNY CHRISTINA, 070216750UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorWisnu Pramutanto, Drs., M.SiUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Dewi Rekno Ulansari
Date Deposited: 11 Dec 2007 12:00
Last Modified: 02 Jul 2017 20:40
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/17430
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item