Pratama, Rizky (2012) PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING CULTURE DAN LEADER MEMBER EXCHANGE QUALITY ( LMX QUALITY ) SERTA DAMPAKNYA TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY PADA PT. KUDA INTI SAMUDERA SURABAYA. UNSPECIFIED thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text
gdlhub-gdl-s1-2012-pratamariz-23591-kk2-kkb--k.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Dalam era kompetisi yang semakin ketat saat ini, setiap organisasi bisnis dituntut untuk meningkatkan kinerjanya agar dapat memenangkan persaingan. Hal ini dapat dilakukan dengan cara mengurangi pengeluaran, melakukan inovasi proses dan produk, serta meni
| Item Type: | Thesis (UNSPECIFIED) | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK2 B.12-12 Pra p | ||||
| Subjects: | S Agriculture > S Agriculture (General) S Agriculture > SH Aquaculture. Fisheries. Angling |
||||
| Creators: |
|
||||
| Depositing User: | Guruh Haris Raputra, S.Sos., M.M. '- | ||||
| Date Deposited: | 13 Apr 2012 12:00 | ||||
| Last Modified: | 31 Mar 2016 04:11 | ||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/2555 | ||||
| Sosial Share: | |||||
Actions (login required)
 |
View Item |